総合職・管理職候補（文理不問・転勤なし）

～需要拡大中の半導体装置や航空機・ロケットなどの部品を製造している同社で今までのご経験・スキル・知識を元にマッチする業務をポジションサーチ致します！～

＼主体的な提案が評価され、実際にカタチになる職場です！／
◇現場からの「改善提案」はきちんと集計され、社内表彰も行っています。採用された提案は部長決裁でスピーディーに実行されるため、自分の意見がすぐに現場に反映されるやりがいを実感できます。
◇30代の部長・課長も在籍しており、年齢や勤続年数に関係がなく、日々の行動や成果をもとに公正に評価される環境です。挑戦を歓迎する文化が根づいています！

■候補のポジションと業務内容
いずれかの管理職候補として、現管理職の直下で業務を行っていただきます。
＜営業職＞既存顧客や新規顧客に対する法人営業をお任せします。
＜製造職＞マシニングセンターや旋盤などの機械を用いて金属製品の加工を行っていただきます。
＜構成設計＞顧客から受注した部品をどのように生産するか工程を設計する業務です。
＜NCプログラマー＞製品加工時に用いるNCプログラムの設計を行っていただきます。
＜生産管理＞納期までの進捗の管理や顧客との折衝業務、部材などの仕入れ業者との折衝業務をお任せします。

■働く環境／組織構成
工場の機械は24時間動いているものもありますが、夜間は無人のため日勤のみです。土日は原則お休みですが、繁忙期が続くと土曜日の出勤が発生します。現在は、半導体不足により需要が膨れ上がっており平均残業時間は部署にもよりますが平均30～40時間ほどです。

■入社後の流れ
ご入社後は、各部署によって異なりますが先輩社員のもとでOJTで業務を学んでいただきます。その際に製造職以外の職種でも同社の製品の製造過程を学ぶために製造部でも研修を行う可能性が御座います。
将来的なキャリアパスとして、各部署での管理職としてマネジメントを行っていただく予定のポジションです。

■当社の特徴：
同社は、東京エレクトロン社が半導体製造装置の生産を始めた当初よりお付き合いがあり、装置の中でも主要な部品の製造を行っております。半導体装置は高度な技術によって生産されていることから、主要パーツの製造を担う協力会社を一度決めた会社から変更することは稀で、安定的なお付き合いをしております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・マネジメントもしくは部署横断でのプロジェクト経験をお持ちの方

＜予定年収＞
500万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～350,000円

＜月給＞
300,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）※過去実績…～5,000円／月
■賞与：年2回（8月、12月）※過去実績…計1ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。