システムエンジニア・管理職（リモート相談可・学歴不問）

◎リモートワーク相談可◎マネジメント層の募集となります◎平均勤続年数15年◎定着率抜群◎出社時のアクセス抜群！

【変更の範囲：なし】

■採用背景：
組織強化に伴う増員募集となります。
ご経験を活かしつつ、プロジェクトを管理していくポジションをお任せします。

■業務内容：
クライアント（お客様）企業の事業に必要なシステムを構築していただきます。お客様と社会に貢献するシステム提案と構築、そして保守の仕事をお任せいたします。

■クライアント先での開発と保守（プロジェクト例）：
大手メーカーのシステム構築と保守、証券会社のシステム構築と保守、通信キャリアの顧客・料金管理システム構築、保険会社の営業支援ツール構築、職業斡旋機関の検索システム構築　ほか

■就業環境：
社員数名～十数名のチーム編成で各プロジェクトに参加しているので、現場に経験豊富な先輩がいます。手厚い指導はもちろん、しっかりとフォローが受けられる環境が整っており安心して働くことができます。

■魅力：
定着率抜群の会社です。入社3年以内に退職する社員はほとんどいません。そして、平均勤続年数は15年です。土日祝の完全週休2日で年間休日は123日。クライアントの勤怠管理が厳格なこともあり、残業は月平均18時間となっています。そして産休・育休の制度と取得実績もあり、ライフステージが変わっても安心して働ける会社です。さらに勝浦の保養所を社員と家族が利用できるなど、福利厚生がとても充実しています。企業年金・退職金制度も整備されています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：システムエンジニアのご経験（業務系）
※ご経験によって業務を割り振っていきますので、少しでもご経験あればご応募お待ちしております！

■歓迎条件：
マネジメントのご経験、プロジェクトリーダーのご経験

＜予定年収＞
550万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
基本給25万円＋役職手当15～25万円＋能力給3～5万円

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円
その他固定手当/月：180,000円～300,000円

＜月給＞
430,000円～550,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
■昇給：年1回（毎年4月）
■賞与：年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。