エージェンシーパートナー・保険代理店の販売サポート（国籍不問・性別不問）

「働きやすさ」と「成長・キャリア」が揃った “ニッセイ” で、あなたらしく輝きませんか？

◎ 2年連続「女性が活躍する会社BEST100」
◎ 在宅勤務・時短・保育所利用補助などあり
◎ 未経験から専門スキルを学べる研修制度
～～～～～～～

◆代理店を支えるポジション
───────
直接お客様に保険をご提案するのではなく、日本生命の商品を取り扱う代理店の方々が保険を販売しやすいようにサポートする営業職です。対面またはオンラインで、勉強会やアドバイスを実施。慣れてきたら、新たな代理店の開拓も並行して進めます。

◆自分自身を信頼される喜び
───────
代理店は、来店型保険ショップや税理士事務所など様々。提案しやすい幅広い商品ラインアップが好評です。「○○さんのおかげで契約できました」と感謝されたり、丁寧な対応が評価されて代理店登録につながったり、信頼される喜びを味わえる仕事です。

◆未経験から学べる研修制度
───────
2年間は重点的なサポート期間です。入社日の集合研修、保険知識や実務スキルを学べるオンライン研修、資格取得支援などをご用意しています。約8割が異業種出身のメンバーなので、未経験の方もご安心ください。

◆家庭と両立できるキャリア
───────
入社から1年以上が経つと、時短勤務も選択できます。一定ランクまで昇格すれば、育成担当や管理職などを目指す道もひらけます。産休・育休後も同じポジションに復帰できるため、ライフイベントでキャリアが途切れません。

◆一体感を大切にする社風
───────
仕事は個人で進めますが、支え合いも大切にしています。評価においては、契約件数や金額だけでなく、組織の目標達成やノウハウ共有のための取り組みも含まれます。そのため、チームとして目標達成を目指す一体感があります。

■満65歳未満の方（定年年齢65歳）

～～～～～～～～～～～～
こんな方にピッタリです
～～～～～～～～～～～～
◎仕事も家庭も大切にして頑張りたい
◎専門性を磨いて自信をつけたい
◎キャリアや収入をアップさせたい
◎新しいことにチャレンジしたい

※国籍不問・性別不問
※ライフイベントなどで就業ブランクがある方を歓迎します。

～～～～～～～～～～～～
お互いを理解する選考です
～～～～～～～～～～～～
面接では、仕事内容・働き方・待遇について詳細にご説明します。ご質問も歓迎です。リラックスしてお話しいただける雰囲気作りをしていますので、安心して選考にご参加ください。

[選考ステップ]
▼Web履歴書による書類選考
▼面接（2～3回）
▼内定

※内定までの過程で、適性検査を受検していただきます。
※入社日2025年10月1日・11月1日です。

※残業手当有 （事業場外みなし労働時間制）

※月給・賞与については、前年度の個人及び会社の業績に応じて変動します。
※記載の内容は、2025年度の規程に基づくものであり、今後の規程改正等により変更となる場合があります。

※年収計算方法：月例給与＋賞与（年2回）
（役職の昇格に応じて、月例給与に役職に応じた手当が加算されます。）

宮崎駅徒歩4分

◆賞与年2回
◆通勤交通費支給（月額5万円まで全額支給、月5万円を超える部分については半額を支給）
◆各種社会保険適用
◆保養所（全国各地）
◆資格取得支援制度
◆退職金・退職年金制度（一定要件を満たした場合）
◆屋内全面禁煙

家庭との両立をサポート
～～～～～～～～～
◆育児休業・介護休業（※）
└取得・復職実績あり
◆育児・介護短時間勤務　※
◆保育所利用補助制度　※
◆保育所優先紹介制度　※
└ニチイ学館と協働展開する保育園について、一定の枠内で本社職員を優先的に紹介する制度。入園を確約するものではありません。
※一定要件を満たした場合

独自の資格取得支援あり
～～～～～～～～～
資格取得時に一時金の支給（下記一例）

・AFP資格審査試験または2級FP技能検定試験／2万円
・CFP(R)資格審査試験／1科目合格毎に7，500円
・社会保険労務士／10万円

※労働条件の詳細は、面談時にお伝えします。
新25ー3062，代理店業務部