キッチンスタッフ・選考フロー（家庭ファーストOK・アルバイトでも可）

＼＼必要なのは飲食店で働いてみたいという気持ちだけ／／

未経験で入社して、今では3年目。
社長「本気ですか？」と疑うほどばかもりな待遇。
ここで働けて良かったと言える理由がちゃんとあります。

【その1】月8日絶対休み、残業月20h以内、休日出勤なし
その理由は各店舗に3～5人の社員がいて、アルバイトの人数も豊富。

【その2】未経験だった私が1年目、年収400万円以上で安心スタート
正直、最初は料理や接客など自分にできるか不安だった私でも
安心して始められる丁寧な研修があり、楽しく働けています

【その３】ライフスタイルや自分の性格にあわせたキャリアプラン
私は正直責任やプレッシャーが苦手です、、、、、
ただ店長でなくても評価項目が明確な制度により、成長の実感もそうですが
結構昇給してるので「あっこれでもいいんだ」と居心地よく働けてます

人と話すことや居酒屋好きという理由から始まりましたが
ここでなら私も引き続き長く続けられそうです。

【具体的な業務内容】
◆ホール業務 （お客様対応、接客、電話対応など）
◆調理業務 （焼き物、揚げ物、炒め物など）

【こんな方が活躍してます！ 】
・飲食業界で働いていた方
・人をサポートする職業に就いていた方 （介護、保育、教育など...）
・サービス業に就いていた方 （アパレル、美容、宿泊など...）

＼「1店舗1経営者」の考え方／
当社はこの考え方のもと、各店舗の店長に
大きな裁量を託しています。

その分プレッシャーを感じることもあるかもしれませんが
自分のお店とスタッフを成長させていく面白さがあります。

＼活躍社員インタビュー／
・SV（2019年入社）
https://www.masumifood.jp/interview/1014

＜必須＞
・調理経験（アルバイトでも可）
・接客経験（業界問わず）

※上記基準を満たしていない場合も、スキルや経験にあった役職を
 オファーすることもできますので、ご相談くださいませ。

＼こんな方におすすめです／
□…小規模な会社で、やりたいことが実現できない
□…昇格の機会が少なく将来に不安がある
□…会社の業績不振で将来が心配
□…業界経験を活かして、収入を上げていきたい

＜選考フロー＞
会社説明会【オンライン開催】
オンラインにて会社説明会を実施いたします！
当社の事を知って頂き、気になることなどなんでも聞いて下さい！
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書類選考
履歴書と職務経歴書を提出頂きます。
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二次選考【対面開催 最終面接】
実際にオフィスに来社頂き、面接を実施いたします。
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内定
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内定後面談【オンライン開催】
入社前の不安を解消するための面談を実施いたします。

※試用期間は6ヶ月間
（条件に変更はありません。）

1ヶ月あたり8万円 ～（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【キャリアアップ例】
スタッフ：月給35万円　年収420万円～460万円
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副店長：月給42万円　年収504万円～630万円
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店長：月給50万円　年収600万～800万円
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SV：月給55万円以上　年収660万～3，000万円
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事業部長：月給150万円以上　年収3，000万円～
当社は完全実力主義！年齢・経験関係なく、あなたの能力次第でどんどん上を目指せちゃいます！

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給あり