心理職員・正社員（臨床心理士資格または公認心理士資格・見込みも可）

ドットジュニア（児童発達支援・放デイ）では、発達障がいや様々な特性をもった子どもたちに対して、チーム連携で療育支援を行います。
またそのご家族へのサポートも行います。

室内での製作活動やレクリエーション、プールでの運動療育や買い物学習、農業体感などの独自なプログラムで、子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを考えています。

▼（例）一日の流れ
10：00～教室内の掃除、当日のプログラムの確認や事務業務
14：30～お昼休憩の後は子ども達をお迎えへ
15：30～子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート！
17：30～帰りの準備、子ども達をご自宅まで送り届けます。
18：30～帰ってきたら翌日の確認、記録などの業務
19：00　1日の業務が終了

職員は未経験スタートも多く、元モデル、元ピアノの先生、元幼稚園の先生、元工場勤務など…経歴は様々。
自分の資格・経験を活かしたいと思っているメンバーが活躍している職場だからこそ、お話する際にはあなたの事を教えてください！

「何をやるか」より「誰とやるか」を大切にしており、人柄重視の採用を行っています。
職場にありがちな人間関係の悩みの心配はいりません！
そして一緒に働く仲間に長く働いてほしい・・・そんな思いから地域最高待遇に挑戦しています！

安心の社保完備！各種休暇制度や、資格取得支援、交通費支給、マイカー通勤可など、働く方にとっても、良い職場環境づくりをしています。
またグループ内の企業主導型保育園は無料でご利用いただけます。

成長中の地域密着企業です。
キャリアアップも目指せます！明確な評価制度を取り入れており、お給料アップも可能です！

◆臨床心理士資格または公認心理士資格（見込みも可）
◆普通自動車運転免許

※未経験者大歓迎

子どもの成長に関わりたい！
お給料の良い職につきたい！
長く働ける職場環境がいい！

そうお考えの方にぴったりの職場です。
「療育」が未経験の方でも大丈夫◎
現在の職員も未経験からスタートされた方も多くいらっしゃいます。

上記額には固定残業代(30時間分62，000円)を含みます。
超過分は別途支給致します。その他諸手当あり。

※昇給年2回（評価に応じて）

【給与そのまま転職プラン】2020年8月よりスタート
転職したいけれど、収入面に不安を抱えてる方もいらっしゃいますよね？そんなあなたに朗報です！
もし当社の給与条件が現在お勤め先の給与より悪かった場合、ご経験やスキルに応じて、前職の給与額を考慮させていただきます。

前職でのお勤めが長かった方、管理職やリーダー職だった方も安心して転職チャレンジできます！
今チャレンジしたい気持ち、諦めないでください！
※直近の給与明細又は源泉徴収票が必要となりますので、面接時に必ずご持参ください。

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 時短勤務制度あり
◇ 育児支援・託児所あり
◇ 資格取得支援・手当てあり