リード候補・インフラエンジニア（自社開発有・資格取得サポート充実）

～／売上昨対比250%と急成長中／年休126日／副業可能／リモート可／資格取得サポート充実～

■業務内容
東京都を中心とした首都圏のクライアント先での業務をお任せします。
金融、官公庁、製造、B2C企業など、多様な業界に携わり、最前線での技術挑戦が可能です。
・インフラ要件定義・設計
・顧客プロジェクトの技術支援
・サーバー・ネットワーク・ストレージの構築・運用
・AWS、Azure、GCPなどのパブリッククラウド環境構築
・Kubernetesなどを活用したコンテナオーケストレーション基盤構築

■案件例
●保険金支払査定システムのインフラ基盤設計
●営業支援システム向けクラウドインフラの構築・運用
●DX推進に向けたクラウド＆コンテナオーケストレーション基盤の設計・支援
●システム運用管理業務の自動化

■開発環境
・言語・フレームワーク：Java、Python、TypeScript、React、Node．js、Go、Kotlin、Ruby、Swift
・プラットフォーム：AWS、Azure、Docker、Kubernetes
・データベース：PostgreSQL、MySQL、Oracle、Redis

■働き方
会社全体で現在6名、年齢層は20代2名、30代3名、40代1名となります。
転勤なし、年間休日126日、月平均残業時間10H未満、副業もOKです。
プロジェクトによっては在宅勤務となりますが、定期的に社内MTGなどを実施しております。

■同社の魅力
〇風通しの良さ・透明性の高さ
経営・業績状況は社員に共有しており、業績を肌で感じることができます。また、代表とのWebMTGによる1on1を毎週実施、社内提案制度など代表と社員間の壁が無く、意見交換を気軽に行える環境です。

〇立ち上げメンバーとして会社づくりに携われる
売上昨対比250%と急成長中で今後各地方にも拠点を展開し、3～5年で100名規模へと成長させていく予定です。

■評価制度
評価制度は全社員に共有されております。また給与制度も還元率ではなく、個人の売上に加えてチームの売上も給料に反映しているため、他社よりも稼げるシステムとなっております。今までの経歴や、年齢、勤続年数関係なく個人の頑張りが評価にしっかり反映されます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・サーバー・ネットワークの構築または運用経験（1年以上）
・基本的なLinux操作スキルまたはCCNA資格保有者と同程度のスキル
・チームでの開発・運用経験

■歓迎条件：
●AWSやAzureなどクラウドサービスの利用経験
●KubernetesやDockerの実務経験
●Terraform、Ansibleなどの自動化ツール経験
●CI/CDパイプラインの構築・運用経験

＜予定年収＞
450万円～780万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：375,000円～650,000円
固定残業手当/月：53,000円～92,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
428,000円～742,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（11月）
■賞与：年1回（11月）
■年収例：
・5,400,000円 入社3年目・30歳
・7,200,000円 入社5年目・35歳

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。