林業の地方公務員・技術職・医事事務

千葉県職員として、土木・建築・電気・機械・化学・林業・水産・県立病院医事事務統括担当に関する以下の業務に従事します。

■土木
・道路・河川・水道施設等の公共施設整備工事の設計・積算・施工管理、公共施設の維持管理、区画整理事業等

■建築
・建築物や土地利用に関する許認可、県有施設の新設・増改築・修繕に関する設計・積算・施工管理等

■電気（設備系）
・県有施設や水道・下水道施設の電気設備の企画・設計・施工管理・保守管理、情報通信ネットワーク等の整備・運用・維持管理、浄・給水場の運転管理（交替制夜間勤務などの変則的勤務があります）等

■電気（産業系）
・企業における製品開発等への支援に関する企画・立案、試験研究、産業保安のための検査等

■機械（設備系）
・県有施設や水道・下水道施設の機械設備の企画・設計・施工管理・保守管理、浄・給水場の運転管理（交替制夜間勤務などの変則的勤務があります）等

■機械（産業系）
・企業における製品開発等への支援に関する企画・立案、試験研究、産業保安のための検査等

■化学
・環境保全等に関する企画・立案、監視・指導、試験研究、検査や企業における製品開発等への支援に関する企画・立案、試験研究、産業保安のための検査等

■林業
・治山・林道等に関する設計・施工管理、森林整備・緑化推進・その他森林や林業に関する企画・調査、森林・林業に関する技術の普及指導・試験研究等

■水産
・水産業の振興、水産経営の指導援助、水産に関する知識技術の普及指導・試験研究等

■県立病院医事事務統括担当
・県立病院経営の管理・分析、診療報酬請求事務の管理指導等

■昭和39年4月2日以降に生まれた方
■民間企業や公的機関等において、各業務に関する職務経験を７年以上（※県立病院医事事務総括担当にあっては13年以上）（令和7年9月末日現在）有する方
■建築職は一級建築士の免許を取得している方

※詳細は「千葉県職員社会人採用選考考査受験案内（技術・医事事務）」を御確認ください。
https://www.pref.chiba.lg.jp/jinji/ninyou/saiyoushiken/documents/r7shakaijinja.pdf

※給与は大学卒・フルタイム勤務での経験10年の額で、学歴・職歴及び給与改定により増減します。
※給与の月額は60歳に達した日以後、最初の4月1日以降7割水準となります。
※詳細は受験案内を確認ください。
https://www.pref.chiba.lg.jp/jinji/ninyou/saiyoushiken/documents/r7shakaijinja.pdf

＜電車でお越しの場合＞
千葉モノレール「県庁前駅」より徒歩3分
JR外房線・内房線「本千葉駅」より徒歩8分
京成電鉄「千葉中央駅」より徒歩10分

＜バスでお越しの場合＞
バス停「県庁前」より徒歩3分
※JR「千葉駅」からは東口バス乗り場2・3・4番利用

＜諸手当＞
■期末・勤勉手当年2回（6月・12月／昨年度実績：年間4.6ヶ月分）
※初年度は、在職期間に応じて割り落として支給されます。
■通勤手当
■住居手当（最大月2万8,000円）
■扶養手当（配偶者：月3,000円、子供１人につき：月1万1,500円 など）
■時間外勤務手当
■退職手当 など
　※手当は各支給要件に応じて支給

＜福利厚生等＞
■地方公務員共済組合加入
■厚生年金
■地方公務員災害補償制度
■職員住宅・職員寮あり
■財形貯蓄制度
■オフィス内禁煙
■海外研修
■テレワークOK

＜ジョブローテーションで、さまざまな挑戦ができる＞
職員一人ひとりが意欲とやりがいを持って業務に取り組み、成長につながるように、ジョブローテーションを実施しています。
また、職員の意欲、能力、実績、適性、希望などを十分に考慮して配属を行っています。