日常の当たり前をつくる機械のサービスエンジニア

～業界大手フジテック／暮らしに欠かせないエレベータ・エスカレータなどのメンテナンス＜建物がある限りなくならない安定性＞／予防保全をしっかり行い緊急対応ほぼ無・夜間待機少なめ～

■業務内容
フジテック製エレベータ・エスカレータなどのメンテナンスを担当します。1日2～5件の現場を2名以上のチームで巡回し点検業務を行います。点検の際や、顧客から不具合の相談があった際には、修理や小さな工事を行うこともあります。

■入社後の業務の流れ：
・安全のルール（マニュアル）から学んでいただき、現場でエレベータの機種、運転操作を習得します。※まずは主流となってきている新しい機種4種を中心に学んでいただきます
・経験や年数に応じて階層別・目的別（社内外研修、通信教育など）や、選抜教育なども実施。資格取得支援制度などを利用し、スキルアップを図れます

■勤務地について：
入社後は北関東支店の研修施設（埼玉県）にて１～3か月程度研修を受けていただきます。研修終了後は宇都宮事業所への配属となります。
埼玉県さいたま市大宮区吉敷町１丁目７５－１
※研修期間はスキル次第で変化します。

■働き方について
◎シフト制のため日勤からの徹夜勤務といった状況にはなりません。※夜間待機は入社後4～5年でお任せします。頻度も月1～3回程と業界の中では少なく仮眠もとれるように調整しています。
◎定期メンテナンスをしっかり行っているため不具合などでの急な呼び出しはほぼありません。
◎年間休日124日です。家庭の事情で休暇が必要な場合も100％お休みをとることができます。

■ポジションの魅力
エスカレータやエレベータは1つの建物に40～50機あり、建物がなくならない限りメンテナンスは必要不可欠のポジションです。
当たり前の生活に欠かせない商材のため、自分が手掛けたエスカレータやエレベータが安全に稼働し多くの方に利用されていることを目で見て感じることができ、エンジニアとしても大変やりがいを感じることが可能です。

■フジテックの特徴・魅力
・国内シェアの9割以上を上位5社で占めており、同社は業界4位です。専業メーカーとしてはトップに位置しています。
・同業に先駆け、早期かつ積極的に海外展開を進めており海外売上比率は6割以上です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何かしらのメンテナンスや整備経験がある方
※サービスエンジニアや整備士、据付経験が活かせます

■歓迎要件
当たり前の日常を創り出すことにやりがいを感じる方を歓迎しています。
インフラを維持するための重要なポジションのため、エンジニアとしてスキルアップも可能です。

≪業種未経験歓迎≫

＜予定年収＞
450万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：208,000円～355,000円

＜月給＞
208,000円～355,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年収構成：月次給与＋業績連動型賞与＋想定残業手当20時間分＋地域手当
■賞与実績6.1か月（2024年実績）
■モデル年収：25歳／464万円、30歳／523万円、35歳／612万円、40歳／708万円
◎残業代はすべて実労働時間分支給しております。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。