経営企画

～バス・鉄道市場国内トップシェア！東証スタンダード上場企業の経営企画部企画グループ長をお任せ／中計検討など会社の中枢業務をお任せ～

■業務概要
経営企画部企画グループのグループ長(課長相当)として業務をお任せします。
・グループマネジメント
・海外子会社管理（直接のやり取りはないため、英語のやり取りはございません。）
・連結及びグループ各社の年度計画・中期経営計画・長期ビジョンの検討・策定
・各子会社の財務状況のモニタリングと業績評価
・管理会計（KPI管理）
・主要会議体の運営
・各種IR資料の作成
・BU体制のサポート（営業企画との連携）

■ミッション
特に中期計画（RT2026）が次年度で終了するため次の中期計画の検討が目下の課題になるため、経営層と連携し実行いただきます。
その他、社内で経営指標の見える化を推進しており、データを可視化して現場と一緒になって改善策を検討する機会が多くなっているため、改善策立案にも従事いただきます。

■今期部門目標
・BU活動の推進と、新中期経営計画の活動のモニタリング(指標に対する活動把握)活動を推進(海外事業の支援を含む)
・事業活動の情報が共有できる仕組みの検討を進める
・会計システムの更新を起点として、部内業務のDX化を推進する
・社内外に対する当社の活動状況(提供価値)の共有、情報開示を進める
※企画グループ4名在籍

■業務の魅力
会社のかじ取りを担う大変重要な仕事です。経営層及び現場と連携しながら方向性を策定し実行に移せる仕事です。経営層とも現場とも近く、ご自身の成果を外部の開示資料に反映することも可能です。

■会社の魅力
・街なかを走るバスや鉄道の運行に必要な電装部品などの製造・販売を行っております。全国のバス・鉄道で目にする運賃箱や液晶行き先表示器、整理券発行器、ICカードシステムなど…全国トップシェアを誇っております！（シェア例：鉄道用運賃箱91％、バス用液晶表示器70％）
・行き先表示器や押しボタンなどのシステム機器は「運賃箱」を軸としてあらゆる機械システムが連動。バス鉄道市場における運賃箱のシェア7割以上であるため、国内唯一の『バス用電装機器のトータルサプライヤー』として、バス／運行に必要な製品やシステムは全てご提案できる強みがあります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
・経営企画や経営戦略に携わったご経験
・経営陣から現場メンバーに至るまで、多様なバックグラウンドの人々と働いていけるコミュニケーション力
・未経験の領域でも自らキャッチアップし、実践していくオーナーシップ

【歓迎要件】
・会社の制度を構築した経験
・管理会計・IRの経験　　　　
・メーカーでの経営企画経験　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

＜予定年収＞
770万円～930万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：456,000円～546,000円

＜月給＞
456,000円～546,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績：5ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。