上下水道設計・施設設計・管渠設計

≪年間休日125日(土日祝休み）／女性活躍・両立支援推進中／中部地域有数の実績／国土デザインで日本の未来考える建設コンサルタントでの土木設計職≫
■業務内容：
建設コンサルタントの土木設計技術者として、官公庁の担当者と打合せを行っていただき、上下水道施設の設計を担当していただきます。
(1)上水道施設…浄水場・配水池・ポンプ場など
(2)下水道施設…下水処理場や雨水ポンプ場などの管理施設やプラント機器を収納する建築物など
■業務詳細：
・上水道及び下水道施設は、土木・建築・機械・電気設計などの多くの業種と協働で進める業務も多く、他部署とのPJT業務も経験することができます。
・上下水道施設は、人々が安心して生活するためには重要なライフラインであり、災害に対しても機能を維持することが重要なミッションです。
■仕事の特徴：
◇案件の特徴：主に県・市町村の上下水道に関する案件が多くを占めています。
◇就業環境：年間休日125日（土日祝）、半日休暇制度あり、女性の活躍両立支援、残業20H程度、福利厚生の充実など、働きやすい環境が整備されています。
◇同社での「やりがい」は、公共施設をいざというときにも機能を維持できるように調査・計画・設計を行い、大切な資産を未来に引き継げることです。
■組織構成：
配属先となる部署は、20～30名で構成されており、上下水道チームの一員としての配属となります。
■実績：
長岡浄化センター／奈良輪雨水ポンプ場／日の出地区液状化対策事業／など。雨水や汚水などの水質環境保全、耐震・耐水化に貢献しています。
■同社について：
同社は、全国展開を行う営業活動と、生活インフラ・公共インフラの両者の整備に関与する技術を特長とし、発注者等の高い評価を得ています。また、上下水道事業を始めとし、一般土木（橋梁、道路、鉄道など）、廃棄物など総合コンサルタントとして広く活動しています。

変更の範囲：無

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかに該当する方
・専門の大学もしくは高等専門学校を卒業し、上下水道部門（土木、機械、電気）に興味のある方

■歓迎条件：
・上下水道分野に関する業務経験がある方
・土木設計のご経験がある方
・建設コンサルタント業務に関する資格をお持ちの方

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：233,000円～350,000円

＜月給＞
233,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■想定年収
年齢30歳　640万円
年齢40歳　755万円
※想定年収は、残業45時間/月（非管理監督者）、年間賞与6.0ヶ月とした場合です。
※極力納得できる金額を提示します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。