空港サービスの人材コーディネーター（職種未経験歓迎・業種未経験歓迎）

人材募集・登録面談・求人業務など、求職者への情報提供とベストな提案を行なうコーディネート業務をお任せします。

■具体的には…
仕事を探している人の登録面談、求人広告サイトの更新業務が中心となります。
「人と接する業務」と「文章やキャッチコピーを考える」オフィスワークです。

【お任せするお仕事】
▽求人広告の作成・掲載（自社求人サイト「ジョブワッチ」など）
▽登録スタッフとの面談
▽システムへのデータ登録
▽営業担当への提案
▽問い合わせ対応

【入社後の流れ】
▽1週目
ビジネスマナーと労働法・派遣法などを学びます。
▽2週目～／OJTスタート
先輩の指導を受けて求人広告作成や登録面談立合いを行ないます。
キャッチ―なコピーの書き方、アピールポイントの打ち出し方も身に付けて、データ登録など事務処理も少しずつ習得します。

【1日の流れ】
AM
▽出社9:00　　
▽求人広告のエントリー対応、メールチェック
▽スタッフさんとの面談
▽最近は対面だけでなく、電話の面談対応が増えています。

PM
▽スタッフさんとの面談
▽求人広告の作成、掲載業務
▽求人広告のエントリー対応、メールチェック
▽当日の面談予約状況によって、その日の業務の進め方が変わります。
▽面談では、職種や給与などの希望のヒアリングだけではなく、仕事以外の趣味や家庭との両立の話などを伺い▽ながら、スタッフさんの本音を引き出せるように工夫しています。
▽18:00　退社

★残業は月平均20時間以下。ノー残業デーを自分で決められます！
★将来のキャリアパス
安定成長を続けている当社では、今後も組織拡大が予想されています。
将来的には副主任⇒主任⇒チーフ⇒マネージャー…
と、ステップアップすることが可能です。最短1年で昇進、5年で課長になった先輩も！

高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎

◆高卒以上
飲食・アパレル・福祉・空港サービス・携帯ショップなど、先輩社員の前職は実に様々です。
みんな未経験で人材ソリューションビジネスに飛び込んで、今はかかせない戦力として活躍しております。
特に難しい条件は設定していませんので、ぜひご応募ください。

＼こんな方にピッタリです！／
人柄・意欲重視の採用！人に寄り添える方を歓迎！
「人の役に立ちたい」「より適した仕事を提案したい」という気持ちが不可欠な仕事です。
一方で、ビジネスとして一つの案件に費やすことのできる時間やコストに限りがあるのも事実です。
それでも、すべての案件が成功することを目指して頑張れる方を大歓迎！興味をお持ちなら、ぜひ積極的にご応募ください♪

■昇給／年1回（9月）
■賞与／年2回（6月・12月）
■決算賞与
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■退職金共済制度
■社員旅行（2024年実績：カンボジア、2025年実績：台湾）
■保養所（熱海・千葉勝山）
■社員持ち株会制度
■年末調整
■健康診断
■イーラーニング
■各種研修（OA研修、ビジネスマナー研修）
■メンタルヘルスライン
■キャリアカウンセリング
■資格取得支援
■食事補助（チケットレストラン／月4000円）