法人営業(休日出勤なし・ノルマなし)

ゼネラルヒートポンプ工業株式会社

正社員

勤務地

富山県 富山市

雇用形態

正社員

給与

年収400万円〜500万円

掲載日

1ヶ月前

特徴・待遇

ホテル 工場 未経験者歓迎 残業手当あり 社会保険完備 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 有給休暇あり 退職金制度あり 交通費全額支給 住宅手当 賞与あり 喫煙所あり 完全週休二日制 正社員

仕事内容

仕事内容詳細

~土日祝休みで年間休日124日/SDGsで売り上げ好調!社会貢献性◎~

■採用背景
当社は再生可能エネルギー熱を利用したヒートポンプを扱う企業です。昨今のSDGsの注目により複数の業界の企業様より当社のヒートポンプの導入の依頼が増えております。更なる飛躍を求めて営業社員の中途採用を強化しております。

■業務内容
営業職として、同社製品である「ヒートポンプ」の提案営業を行います。既存のお客様をメインで担当頂きます。製品や設備にまつわる知識をつけながら、お客様のご対応いただきます。

<詳しい仕事内容>
・見積作成業務
・提案資料の作成
・お問い合わせ対応
※飛び込み営業や新規開拓はございません。

■ヒートポンプとは
ヒートポンプとは空気中の熱を集めて移動させるシステムです。エアコンや冷蔵庫はヒートポンプの一種です。市場に出回っている多くのヒートポンプは水や空気を利用して冷やしたり、温めたりします。それに対して当社の製品は地中熱などの再生可能エネルギー熱(再エネ熱)を利用するタイプのものです。環境に優しい製品となっているため、環境対策に注力されているお客様から多くのご依頼をいただいております。

■納入事例
・高級リゾートホテルにおける地中熱・温泉排湯熱・冷房排熱回収利用ヒートポンプシステム
・精密機械部品工場における井水利用の地中熱ヒートポンプ氷蓄熱空調システム…導入後、空調コストは計画通り6割以上の削減を実現
・自動車部品工場におけるCO2削減に向けた冷却・加熱同時「洗浄工程用ヒートポンプシステム」…年間CO2排出量86%減少。年間ランニングコストも83%減少。

■組織構成
北信越支店は、男性3名、女性3名の営業メンバーで構成されております。年齢は30代~40代で、約半数が中途入社となります。

■特徴
・残業時間は少なく、休みも充実しているため、ライフワークバランスを整えたい方にも適した環境です。
・業務用の地中熱ヒートポンプや温泉熱ヒートポンプなど再生可能エネルギ―熱利用分野のヒートポンプシェアは国内ナンバーワンです。
・同社の製品はオーダーメイド製品です。顧客先の要望に応じて、ヒートポンプや制御・監視システムの設計・製造を行い、多機能や特殊用途にも対応して独自の製品・システムを作り上げています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

対象者タイトル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

対象者詳細

<応募資格/応募条件>
~職種未経験/業界未経験歓迎♪~
■必須条件:いずれか必須
・営業のご経験がある方(法人個人問わず)
・建設業界での何かしらの経験(職種経験問わず)

■歓迎条件:
・設備に関する知見をお持ちの方

雇用形態

雇用形態

正社員

給与

給与詳細

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~310,000円

<月給>
250,000円~310,000円

<昇給有無>

<残業手当>

<給与補足>
※給与詳細は年齢・経験・資格を考慮し話し合いにて決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(過去実績4か月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

企業情報

企業名

ゼネラルヒートポンプ工業株式会社

情報ソース: Doda

企業情報

ゼネラルヒートポンプ工業株式会社