上場G企業のSV候補（転勤なし）
グロービート・ジャパン株式会社
勤務地
東京都 八王子市
雇用形態
正社員
給与
月給32万円
掲載日
2ヶ月前
特徴・待遇
仕事内容
仕事内容詳細
国内外に230店舗以上を出店する日本最大級のラーメンチェーン「らあめん花月嵐」を経営中の当社。今後のさらなる事業拡大を見据え、あなたをSV候補となる「エリアマネージャー」として歓迎します！
まずは店長を経験し、エリアマネージャーとして1年ほど活躍いただいた後、SVへ昇格していただく予定です。（スキルや経験により、SVへの昇格時期は変わる可能性があります）
【★入社～SVまでのキャリアステップ★】
◎1日目～1週間：研修
初日は本社での座学研修を実施。
2日目以降は、研修センターで店舗オペレーションやメニュー、理念を学びます。
◎入社3カ月～：店長業務
1～2カ月間の現場研修を実施した後、店長業務をスタート。店舗業務をひと通り覚えたら完了です。
◎入社半年～：エリアマネージャー
各店舗スタッフへの教育・フォローや売上管理・在庫管理・労務管理などをお任せ。
月1～2回店舗を訪れ、店長や社員とコミュニケーションを取ります。
◎入社1年～：SVへ昇格
管理店舗を5～10店舗に増やし、会社の利益に貢献しましょう。
【★キャリアパス例★】
・SV、商品開発、店舗開発、教育担当、企画広報など他の本部ポジションへ
・独立支援制度を活用し独立開業（独立後は年収1000万円以上が多数！）
※マネージャーとして入社後、約1年間で人事職にキャリアチェンジした方も。
また、年間10名前後の社員が独立開業しており、積極的に制度を活用している社員が多いです。
【★教育制度が充実★】
①OM (オペレーションマイスター) 制度：オペレーションスキル（スピードと精度）の向上を目指す制度。
②GBY（グロービートユニバーシティ）：食品衛生や経営管理などについての講座を月に1度受講する教育プログラム。
※どちらも試験があり合格するとランクアップ！給与アップのタイミングは、最大年9回あり、最大で年間8万円（月給）の昇給が可能です。
※当社は、「利益」だけではなく「教育」にも重きを置いた評価制度を取り入れています。従業員一人ひとりの成長を支えながら働ける環境です
対象となる方
対象者タイトル
対象者詳細
＼社会人経験、転職回数、就業ブランク、いずれも不問です！／
★「なかなか昇格ができず将来が不安」なら…
SV候補として、「エリアマネージャー」からスタート！
その先のキャリアも広がっており、将来を見据えた転職が実現できます。
★「給与アップや働き方改善をしたい」なら…
月給32万円スタートです！独自の評価制度で入社後も給与アップしやすく、年9回昇給チャンスあり。また、月9日休みでメリハリをつけた働き方も手に入ります。
【該当する方は、ぜひご応募を！】
・店長経験を活かしてキャリアアップしたい
・飲食業界は好きだけど給与やお休みに満足できていない
・安定経営の成長企業で働きたい
雇用形態
雇用形態
給与
給与詳細
月給32万円以上＋各種手当＋インセンティブ＋賞与2回
※経験・能力・年齢などを考慮して、決定します
※残業代は別途全額支給いたします
※売上目標の達成でインセンティブが発生します
※試用期間中（3カ月）も月給額は同様です
想定年収
企業情報
企業名
情報ソース: Doda