一般財団法人 関東総合労働福祉協会
埼玉県 さいたま市
正社員
月給27万円〜36万円
1週間前
当社では、ITスキルを活かしてバックオフィスから組織全体を支えるポジションを募集しています。さまざまな業務に関わることができるため、視野を広げながら着実にスキルアップできる環境です。
◆ ITインフラの運用・管理
社内のネットワーク環境やPC、グループウェア、リモートワークシステムの保守・運用管理を担当。スムーズな業務環境を支える縁の下の力持ちとして活躍していただきます。
◆ サブシステムの見直し・構築/ペーパーレス推進
業務フローをより効率的にするための改善提案や、ペーパーレス化の推進をお任せします。社内のDXを牽引するポジションです。
◆ ホームページの更新・メンテナンス
会社の顔となる自社HPのコンテンツ管理・更新作業を担当。
情報発信や見せ方に興味がある方にもやりがいのある業務です。
◆ 社労士補助業務(労働保険・社会保険の手続き)
社会保険労務士の補助として、各種手続きをサポート。
実務を通じて、労務知識や関連法令の理解も深まります。
◆ データ集計・分析シートの作成(Excel等)
Excel等を活用し、集計・分析ツールやシミュレーションシートを作成。
数字をもとにした“見える化”で、業務改善を図る役割です。
◎働きやすさも抜群!安心して長く働ける環境です
創立60年を迎える当社は、安定した経営基盤と信頼ある実績を持つ事務所です。
落ち着いた雰囲気の中で、腰を据えて働きたい方にぴったりの職場です。
さらに、柔軟な働き方を推進しており、時差出勤、テレワーク、平日休みもOK!
勤務申請はシンプルでスムーズなので、「子どもの送り迎えに合わせたい」「病院に行きたい」など、ライフスタイルに合わせて柔軟に働けます。
プライベートを大切にしながら、安心してキャリアを積んでいける環境が整っています。
社内SEや社内ヘルプデスクの実務経験
※労働保険・社会保険手続きの実務経験のある方は優遇
※社会保険労務士の有資格者は優遇
◇ 上記月給額には、みなし残業代を含みます。
◇ 上記月給額には、職務手当(20,000 円 ~ 40,000 円)を含みます。
JR浦和駅東口より徒歩7分
◇ 通勤手当支給(月額上限20,000円)
◇ 職務手当支給(20,000 円 ~ 40,000 円)
◇ 賞与年2回支給(前年度実績4ヶ月分)
◇ 退職金制度あり(共済制度加入)
◇ 昇給年1回 (昨年実績5,000円~30,000円)
◇ 慶弔見舞金制度
◇ 社会保険完備
◇ 時差出勤OK
◇ テレワークOK(業務内容により週1~2日のリモート勤務可能)
◇ 再雇用制度(上限65歳)
◇ 社内研修(月1回~2回)
◇ セミナー参加費負担
◇ 多数の研修動画視聴
◇ 人事労務専門誌のWEB購読(費用は事務所負担)
◇ 服装自由
情報ソース: エンゲージ
中小企業の人事・労務管理に関する指導・相談業務1人事・労務に関する相談対応2人事・労務管理コンサルティング3セミナー・企業研修4労働保険事務組合運営5行政書士業務