コーポレートエンジニア（フレックス制・福利厚生充実）

■業務内容：
阪急阪神東宝グループのマーケティング会社である当社にて、コーポレートエンジニアとして業務を担っていただきます。

■業務詳細：
・社内ネットワーク、サーバーの管理及び運用
・ヘルプデスク、ITサポート業務
・業務システムの構築、運用
・複数クラウドサービスの統合管理
・ITセキュリティの強化
・最新技術のリサーチ及び導入提案
・社内業務のデジタル化

■働きやすい環境：
・年休124日と休日も多く働きやすい環境です。
・フレックス制度も導入しており、柔軟な働き方が可能です。
・福利厚生面も充実しております。（阪急・阪神百貨店 従業員向け割引販売制度利用可/グループ従業員向け各種保険サービス利用可等）

■教育制度：
・全従業員向けに、動画学習（自習＋動画学習サイト「Schoo」利用）と確認テストをセットした「hhms:Basic」を実施
・阪急阪神ホールディングス主催の必須研修（コンプライアンス、情報セキュリティ等）
・業界第一線で活躍する講師によるオリジナルセミナー
・その他各種研修コンテンツをイントラネット上で自由に閲覧できるシステム

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件（以下いずれか5年以上目安）：
＜開発経験＞
・Webシステムの開発経験
・各種フレームワークを用いた、Webアプリケーション開発
・APIを利用した、各種サービス連携
・PM, PL経験（RFP等の作成可能）

＜インフラ保守経験＞
・Server構築・運用（Windows Server, Linux）
・各種MidleWare構築・運用 (DataBase, APサーバ、仮想化コンテナ）
・Cloud Platform構築・運用（AWS, Azure, GCP）

＜予定年収＞
480万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：275,000円～340,000円

＜月給＞
275,000円～340,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・昇給：年1回（6月）4～5月分は6月の遡及支給
・賞与：年2回（6月・12月）※前年実績：3.6ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。