業務改革コンサルタント（未経験OK・こんな方は素質あり）

お客様の「目指したい姿」を“見える化”で実現する、最高に楽しい仕事です！

当社は「見える化で仕事を楽しくする！」を掲げ、大手企業の変革を支援してきました。小規模ながら組織力が強く、安定した基盤と誠実な風土を持ち、毎週の研修で基礎を学べる環境があります。

また、経営陣や先輩と距離が近く、直接学び、挑戦し、着実に実力をつけられるのが当社の魅力です。未経験入社の先輩も多彩に活躍しています。

しっかり学んで成長したいと思う方はぜひご応募ください。

【仕事内容】
お客様企業の現場に入り込み、業務を可視化・再構築し、効率化・標準化・DX推進などを通じて「組織が目指す姿の実現」に貢献します。

【具体的には】
　• ヒアリングによる業務の棚卸し・見える化
　• 課題抽出と改善提案
　• 業務プロセスの設計・改革の実行支援
　• 新しいプロセスの定着・浸透サポート

　☆政府系金融機関や大手建設業、大手商社をはじめ、日本を代表する企業の業務改革・効率化に貢献できます

【配属・チーム体制】
　• プロジェクトは基本3～5名のチーム制
　• 経営陣やシニアメンバーと直接ディスカッションしながら進められ、若手でも早い段階から責任ある役割を担える
　• 年齢や社歴に関わらず自ら問題意識をもち、積極的な提案・発信が奨励される風土

【研修・育成制度】
　未経験でも安心して成長できる教育体制（毎週1回の全体研+OJT実務経験）
　• アメリスメソッド基礎
　　-業務プロセス可視化の座学+実践演習
　　-プロジェクトマネジメント
　　-リーダーシップ・フォロワーシップ
　•　コンサルタント必須スキル
　　-プレゼンテーション
　　-資料作成・デザイン
　　-ファシリテーション
　•　外部有識者を招いての勉強会
　　-AI基礎～実践
　　-リベラルアーツ

【応募要件】
◆大卒以上
◆誠実さと責任感を持ち、地道に学びながら論理的に課題解決に取り組める方

＼こんな方は素質あり／
□「こうしたらもっと効率的なのに…」と考える
□社会や人の役に立つことにやりがいを感じる
□人に寄り添って相手の想いを汲み取るのが得意
□成長意欲を持ち、学び続けられる
□本を読む・文章を書くのが好き

【特に歓迎する経験】
◇業務改革に携わった経験
◇ITシステム導入・サポート経験
◇金融・不動産業界勤務経験
◇法人営業経験

【中途社員の入社理由】

・Sさん：業務改革という切り口で世の中に本質的な価値を提供している点に共感したため

・Eさん：個人の力だけでは解決が難しい課題を、仕組みやルールをで解決したいと考えて、アメリスなら実現できると思ったため

■昇給
年1回の人事評価に基づき決定

■賞与
年1回（業績と評価に応じて支給）

※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。その他の条件に変更はありません。

■評価制度
　•明確で公正な評価制度あり
　•3か月毎に評価とフィードバックを実施、年度末に年収に反映

★四半期ごとの面談で目標設定と評価を実施。
成長スピードの速さにつながっています。
入社1年でシニアコンサルタントに昇格・昇給した方もいます。

★対顧客業務、自社コーポレート業務、リーダーシップ・基本動作の3つの評価軸、11の評価項目によって年俸等級を決定。

★半期に一度、がんばった仕事を表彰する表彰制度「アメリスポラリス」あり。

★オフィスを見学しながら職務体験もできる「リアル会社見学会」を随時実施中

都営三田線・都営新宿線・東京メトロ半蔵門線「神保町」駅徒歩4分
JR・都営三田線「水道橋」駅徒歩7分

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 時短勤務制度あり
◇ 育児支援あり

【受動喫煙体制】
◇屋内全面禁煙
※当社は、従業員一人ひとりが心身ともに健康で、いきいきと働ける職場環境を目指し「健康経営」を推進しております。その一環として、受動喫煙の防止を徹底するため、勤務中は全面禁煙としております。