スマホ携帯の販売スタッフ・携帯ショップスタッフ・経験者(経験不問)

株式会社Andi

正社員 契約社員

勤務地

北海道 札幌市

雇用形態

正社員 、 契約社員

給与

月給25万円〜35万円

掲載日

1週間前

特徴・待遇

接客 経験不問 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 シフト制 完全週休二日制 急募 正社員 契約社員

基本情報

職種

スマホ携帯の販売スタッフ

仕事内容

業務内容

当社の求人をご覧いただきありがとうございます。
代表の石井です。
私は大学時代遊び惚ける怠惰な生活をし、見かねた両親から生活改善にボランティアをしながら旅をするピースボートへ参加を勧められるほど。
さらに氷河期の就活で数十社エントリーするも全敗。最終的に「ジョブキタ」に掲載のあった携帯会社へ就職。やっとの入社も上司が退職し入社2カ月で店長に。
激務に加え月給15万円の生活苦を3年間味わいました。
ただシンプルに接客と営業の実績が出ることに面白みを感じていました。
そんな経験から私の会社では事業を大きくするのもスタッフが稼げるようになって楽しく暮らせる顔が見れるのが最高の喜びです。
この文章を読んでいただいているあなたとの出会いを楽しみにしています。

【具体的にはどんなことをするの?】
・携帯ショップの場合
・来店したお客様を元気にお出迎えしてご相談内容のヒアリング
・お客様に合ったプランや機種のご案内
・もちろんノルマもありません!
・わからないことは、社員スタッフがフォローしますので安心してください
・「新しい職種は大変そう・・・」
「給与は上げたいけど、なれるまでが心配」
などお悩みはあると思いますが、しっかり先輩社員がフォローしてくれるので、安心して業務可能です。
携帯のショップ定員と聞くと難しいと感じるかもしれませんが、
実際には皆さんが負担やっているような操作について聞かれることが多いので、
最初から専門的な知識が無くても安心して始められます!
・研修などは在宅リモートで行っています!
・データ入力など面倒な事務作業などの作業はございません。

応募資格

応募資格詳細

【必須条件】
・学歴・資格・経験不問
【歓迎条件】
・人とコミュニケーションをとるのが得意な方
・明るく接客ができる方
・人の話を聞くのが好きな方
・販売の経験を活かしたい方

【先輩インタビュー】
Q. どんな経緯で入社されましたか?

前職は自動車販売員としてお客様に接していました。
今回の仕事は未経験でしたがこれまでのBtoCで培ったコミュニケーション力を活かせると感じチャレンジしました。

Q. 仕事のやりがいは何ですか?

営業スキルをさらに高められるところが魅力です。
お客様のニーズにしっかり応える為に提案力や話し方を工夫する機会が多く、成長を感じています。
未経験から始めた私でもスキルアップできる環境が整っています。

Q. 応募を考えている方に一言お願いします。

未経験でも前職の経験を活かして活躍できる職場です。
新しいことを学びたい、営業力を伸ばしたい方にはぴったりだと思います。ぜひ一緒に成長していきましょう!

給与

給与形態

月給

給与額

25万円 ~ 35万円

給与備考

試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。
スマホの受付販売業務をお任せ致します。
地域密着で転勤などはありません。
異業種からの応募でも安心して働ける条件をご用意いたしました。
【具体的な仕事内容】
家電量販店や携帯ショップでの販売、契約業務
スマートフォン、タブレットに関わるサービスのご案内
・家電量販店や携帯ショップでのスマホのご案内、販売業務
・ご自宅のインターネット回線に関わるサービスのご案内
【1日のスケジュール例】
09:45~現場に直行して1日の流れを確認して勤務開始です!
10:00~携帯販売業務
12:00~休憩
13:00~業務再開
18:00~締め作業
19:00~終業

想定年収

<想定年収> 300万円 ~ 420万円

勤務地

最寄り駅

大谷地駅

勤務時間

就業時間形態

シフト制

オフィスアワー

【シフト制】 1日あたりの実働時間:8時間 【シフト例】 ・9:00~18:00 ・12:00~21:00 ・10:00~19:00 ・11:00~20:00 【シフトについて】 販売のお仕事の為土日は出て頂くことが多いですが、 その他のお休みの希望は極力希望に沿えるような形で取得していただきたいと考えています。

待遇・福利厚生

待遇

・労災保険
・健康保険
・雇用保険
・厚生年金
・交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり

【会社の体制】
Andiでは社員の方が正当な評価と給与を得られること心掛けております

評価基準が明確であること、人の好き嫌いで待遇が左右されないように仕組み作りをしています

ずっと給与が変わらない、ずっと同じ仕事内容、立場が変わらない、などがないように、キャリアアップの後押しができればと考えております

自分の向き不向きがわかる資質検査も用意しておりますので、強みと苦手を把握し、その人の得意な分野で活躍できるよう配置を行なっております

入社から6ヶ月ごとに給与の見直しを行い、頑張りと成長度合いに応じてスピーディーに給与反映します

仕事を頑張りたい、プライベートを充実させたい、などそれぞれの価値観に寄り添えればと思っております

雇用形態

雇用状態

正社員

企業情報

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情報ソース: エンゲージ

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