火力発電所等のプラント施工管理

◎13年間で売上2倍！火力・発電施設などインフラ案件が多く景気変動の影響が少ない安定企業
◎年間休日123日/月平均残業時間20時間以内/転勤無し！/直行直帰可
◎平均勤続年数17年/退職金制度や企業年金、独身寮など腰を据えて働ける環境です

■業務内容：
発電設備、自家発電設備、水処理、鉄鋼、石油化学等各種プラント設備の建設並びに点検・補修工事の監督業務をご担当いただきます。

■業務内容
・工程・安全・人員・品質管理
・協力会社の手配や折衝
・資材・工具の手配
・見積り

■働きやすい環境：
◇年間休日123日（土日祝休み）
◇直行直帰OKで柔軟な働き方
◇車通勤可
◇業務の約9割が関東圏で、転勤はありません
◇現地に事務所がある場合は、原則直行直帰となります。

■教育体制：
「人」こそが最大の資源と考え、長期的な視野で人材育成を行っています。
入社後まずは、発電所や安全管理について２週間ほど学んでいただきます。
その後、現場にてOJTにて教育をいたします。
ただ見て覚えるだけでなく、先輩・上司が細かく指導。その様子の報告を社長も確認し、マネジメント層にフィードバックするなど、会社全体で若手の成長をサポートする体制が整っています。

■採用背景：
創業後65年に渡り培った高い技術力を武器に発電所の建設・メンテナンスを中心に事業を拡大してきました。現在では水処理・環境関連等の分野にも参入し、事業の多角化を図っています。今後さらなるお客さまからのニーズにお応えするため増員にて一緒に働いていただける仲間を募集いたします。

■当社の魅力:
◇安定性
全国の電力、水処理プラントなどインフラ施設の建設・メンテナンスを行ってきました。人々の生活に密着しているからこそ景気の影響を受けにくく安定した売上を誇っております。また行政との取引拡大から公共事業も請け負いさらなる拡大を見通しております。

◇働き方
年間休日123日、残業月20時間以内とワークライフバランスが整っております。社員同士の距離も近く、親子２世代で務める社員もいるほどです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・プラントに関する何かしらの実務経験をお持ちの方（設計・施工管理・保全など）
・機械の据付、保全などの業務経験者（生産技術等）

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～403,000円
その他固定手当/月：46,000円～63,000円

＜月給＞
276,000円～466,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※その他固定手当内訳：
・現場技術手当：3,000円～10,000円／月
・業務手当：8,000円／月
・勤務地手当:35,000円～45,000円/月
■昇給：あり（1月あたり3,000円～10,000円）※前年度実績
■賞与：年3回（計6.40ヶ月分）※前年度実績

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。