プライム上場企業の電子エンジニア

＜複数の技術の掛け合わせたモノづくり！成長環境がここにある＞自身の専門性＋αを身に着けられる！ニッチトップを多数保有◎売上高1.5兆の優良メーカー

▼同社の特徴はこちらです
□10のコア技術を融合し新たな事業機会を創出
□WLBも大切に◎有給取得率80%程／残業月平均20h程
□自社製品×自社技術の【相合】を強みに新製品開発
□グローバルな活躍も叶う！アジア、北南米、欧州と世界中に拠点

◆職務概要：
あなたの経験・スキルに合わせて最適なポジション（部署・業務）をマッチングさせて頂きます。
詳細については面接等の選考を通じてお伝えしていきます。尚、ご経験に応じて幅広い部門で選考させて頂きます。

◆業務例：
・磁気回路設計及び機構設計
・モータ磁気回路の設計及び機構設計/モータの駆動基盤設計
・LED駆動回路設計
・無線機器回路設計
・その他回路設計及び評価試験

◆浜松工場について：
1986年に操業を開始した、電子機器事業部門のマザー工場として、海外の関連工場を支援する機能を果たしている工場です。マザー工場として、素材の研究開発／製造技術の開発／海外工場の支援／海外製造拠点の従業員研修をミッションとしています。そのため、若くして海外赴任を経験できるチャンスもあります。主要製品としては、PMステッピングモーター、特殊モーター、液晶用ライティングデバイスなどがあります。就業環境／福利厚生としても、食堂／寮／社宅（複数棟）があり、独身の方もご家族持ちの方も長期就業しやすい環境が整っています。

◆ミネベアミツミの魅力：
・世界シェアNO1クラスの製品の割合は約50%。（ミニチュア・小径ボールベアリング、1 直リチウムイオン電池用保護IC、HDD 用ピボットアッセンブリー、小型モーター（OA・車載向け）、カメラ用アクチュエータ（スマホ向け）等）
・総合精密部品メーカーとしての技術力：ものづくりの核となる10の技術基盤×8つのコア事業を展開し、複数の自社技術を融合し、高付加価値を創出。
・離職率2.5％で働きやすい環境。年次有給休暇取得率81%。ライフサポート休暇や育休産休・介護休暇、育児短時間勤務（小学校6年生修了まで）など制度も充実。
・福利厚生面も充実：家族手当（家族構成により5千円～3.5万円）や退職金制度など

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
◆応募要件：下記のいずれかの経験が必須になります
・電気・電子回路系の設計・開発経験

＜業界未経験の方も歓迎＞

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項無し

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～400,000円

＜月給＞
240,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまで想定年収であり、ご年齢／スキル／ご経験を鑑みて最終的に決定いたします。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）※直近実績計7ヶ月分以上（業績連動方式）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。