フロントエンドエンジニア（在宅可）

【2022年4月にプライム上場エムスリーグループに加入し、事業成長スピードを更に加速/訪問介護でニッチトップクラスの介護SaaSを展開】

■募集背景：
当社は介護業界向けのSaaS製品を提供する企業として、日々変化するニーズに応じて、使いやすく魅力的なデザインを提供することが重要な使命と考えております。
製品のデザイン改善やユーザー体験の向上に力を入れるとともに、企業のブランドイメージをさらに強化するため、フロントエンドエンジニアを募集します。SaaS製品のフロントエンドだけでなく、ホームページや製品ランディングページ（LP）、マーケティング関連のクリエイティブ作業にも携わっていただきます。

■業務内容：
・当社のSaaS製品のフロントエンド開発
・ホームページやランディングページのデザインおよび制作
・製品やキャンペーンのためのマーケティングクリエイティブ（バナー、広告デザインなど）の制作
・各種プロモーションやイベントに関連するビジュアルのデザイン
・ユーザーのフィードバックやデータに基づいたデザイン改善提案

■やりがい：
◇介護業界という社会的に意義のある分野で、ユーザーに寄り添ったプロダクトデザインを手掛けることで、多くの人に貢献できるやりがいがあります
◇製品デザインだけでなく、企業全体のブランドやマーケティングに関わるデザインも手掛けられるため、幅広いスキルが身につき、クリエイティブな表現の幅を広げることができます
◇関係各所と連携しながら、デザインを通じて企業やプロダクトの成長に直接貢献できるポジションです

■技術環境：
・BIツール…AWS QuickSight
・開発言語…HTML、CSS、JavaScript、PHP、Python
・DB…PostgreSQL
・android／iOSアプリ開発…Java（android）、swift（iOS）
・インフラ…AWS（EC2、RDS、S3、Lambda、Aurora）

■入社後の流れ：
1. 社内OJT（介護業界の基礎知識）
2. 開発環境の構築
3. 自社製品および社内システムの理解
4. 軽微な案件対応

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・フロントエンドエンジニアとしての実務経験（3年以上）
・HTML、CSS、JavaScriptを用いたレスポンシブデザインのWebページ制作経験
■歓迎条件：
・バックエンド開発やインフラ開発（AWSなど）の経験
・React、Vue、Angular等のJS系言語を用いた開発経験
・主要なデザインツールの使用経験
・WordPressなどCMSを利用したWebサイトの構築、運用経験
・バナーやパンフレットなど、マーケティング関連の印刷物デザインを手掛けた経験

＜予定年収＞
402万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：239,000円～455,000円
その他固定手当/月：50,000円
固定残業手当/月：46,000円～79,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
335,000円～584,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。