訪問介護サービスのホームヘルパー

介護保険法、障害者総合支援法等に基づく訪問介護サービス
（１）身体介護　（２）生活援助

私達は質の高いサービスを提供していくため、経験豊富な意欲ある
方々を積極的に採用し、社員の教育機会を充実させることで、お客
様から頂いた成果を社員に還元する仕組みを模索しております。

・夜勤手当：１回６，０００円以上の割増賃金を別途支
給

＊医療ケアは社内研修後、業務についていただきます。
＊労働基準法第６１条により、１８歳未満の方の深夜勤務はありません。【年次有給休暇について】入社半年後から法定１０日間付与プラス特別有給休暇１２日の合計２２日間付与
※連休は相談可能ですが、土日固定は原則できません。

弊社は大阪・埼玉を中心に通所介護・訪問介護・訪問看護・計画相
談支援・居宅介護支援・住宅型有料老人ホーム事業を行っています
。「一人ひとりのお客様に対し、最高水準のサービスを提供し続け
ることで、一人でも多くのお客様、そのご家族、従業員を幸せにし
、それを通じて地域社会に貢献する」それが、当社の目指すもので
す。
また当社では、ただ決まった定型の作業を行うのではなく、「お客
様に満足して頂けたか」「喜んでいただけたか」「もう一度会いた
いと思ってもらえたか」を念頭においたサービスが提供できること
が必要になります。プロフェッショナルとして、お客様が満足でき
る質の高いサービスを追求することが出来る方、当社の目指すもの
を理解してくださる方、そんな方と一緒に働きたいと考えています
。当社で、お客様と一緒に喜べるサービスを提供していきませんか
？ご応募お待ちしております。