自由度高めの成長企業の個人営業

今回お任せするのは、中古車の買取・販売を行う当社での営業職です。
お客様へのヒアリングから査定・提案・成約まで一貫して携わっていただきます。
主な業務内容
• 中古車の買取・販売営業（個人営業中心）
• 出張査定・下取り・商談・成約対応
• アフターフォローや紹介対応
• ゆくゆくは後輩指導や数字管理にも関与可
※新規顧客対応が約9割を占めます（飛び込み営業なし）

【頑張った分はダイレクトに収入へ】
【即戦力として成果に直結する環境】
City Motorのインセンティブ制度は、“利益に応じた高還元型”。
粗利400万円超なら、インセンティブ20%という業界トップ水準です。
月間粗利 インセンティブ率
～149.9万円   5%
150～249.9万円 10%
250～399.9万円 15%（平均）
400万円以上   20%
平均インセンティブ：月36万円
トップ層：月収80万円超の実績あり！

「もっと稼ぎたい」
「もっと評価されたい」
「もっと裁量ある仕事がしたい」
その“もっと”を、City Motorで叶えませんか？
私たちは2024年に立ち上がった中古車販売のベンチャーディーラー。
大手出身の実力派メンバーが集まり、すでに多摩エリアで急成長中。
そして今、埼玉・桶川の新店オープンと、青梅本店の増員に伴い、営業経験者の増員募集をスタートしました。

≪学歴不問／職種・業種未経験・第二新卒、歓迎！≫

【必須資格】
■普通自動車免許をお持ちの方※AT可
• 営業経験者（年数・業界・商材不問）
• 普通自動車運転免許（AT限定可）
◎カー業界未経験OK
◎個人・法人どちらの営業経験でも歓迎！

こんな方にピッタリ！
• 人と話すことが好きな方
• 成果に応じて収入を増やしたい方
• チームで働く環境を楽しめる方
• 未経験から営業デビューしたい方
• 家庭との両立を大切にしたい方

職場の雰囲気
• 男女比 9:1、社員数：約10名
• 平均年齢32歳／若手中心で活気のある組織
• 「年功序列なし」実力・成長重視の社風
• 家庭持ち社員が半数以上。お子さんの学校行事や通院などの事情も柔軟対応！

上記給与に＋でインセンティブ（平均インセンティブ給与＋36万円／月、30万円～40万円が目安）があります。
※トップセールスは インセンティブ給与だけでも月収80万円以上稼いでいます！

【平均年収600万円以上】
＊未経験からでもしっかり稼げる環境が整っています。

試用期間は6ヵ月となり、月給235,000円となります。
期間中の雇用形態は契約社員となります。
他条件は正社員と同等の待遇になります。

残業代は別途全額支給します。

• 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
• 交通費：社用車＋ガソリン代全額支給
• 寮・社宅制度あり（詳細は面談にて）
• 服装自由
• 社員割引制度（車購入）
• 昇給・昇格あり（成果や希望に応じて決定）

【数字で見る City Motor】
• 平均年収：620万円
• インセンティブ率：平均15%
• 社員数：約10名（平均年齢32歳）
• 男女比：9：1（ほぼ男性）
• 転勤なし／車通勤OK
• 社用車＋ガソリン代支給

【数字だけじゃない。働きやすさにも本気です】
• 週休2日制（シフト制／月7日休み）
• 勤務時間：10:00～20:00（実働8h／休憩2h）
• 平均残業時間：月10時間ほど（代表も20時までに退社）
繁忙期（1～3月、7～9月）以外はゆったり勤務も◎
また、在籍社員の半分以上が家庭持ち。
お子さんの行事や体調不良など、家族の予定にも柔軟に対応します！