健診システム導入エンジニア（在宅勤務制度有）

■募集背景
自社医療パッケージシステムの導入が好調のため今後の業績拡大を見込んでいます。顧客から引き合いを多くいただいており顧客のニーズに対応するため新たなメンバーを募集します。

■健診システムとは
人間ドック・健康診断業務を行われている病院や健診センター等でご使用いただき、快適に業務を行っていただくためのシステムです。
事務作業を効率化することにより、間接的ではありますが、日本の健康寿命の延伸へ貢献しています。

■業務内容
医療分野向け自社製品「タック総合健診システム」の導入業務を担当していただきます。
導入プロジェクトの規模により１名で実施するものから、5名以上でチームを組んで実施するものもあります。※客先常駐はありません。
・お客様との要件ヒアリング、導入スケジュール作成・管理
・カスタマイズ機能や帳票等の打合せ・設計・開発・テストおよびその他医療情報システムとの連携・各種調整業務
・お客様先の使用環境の構築
・システムの操作説明、稼働時の立ち合いなど

■業務のやりがい
・単にシステム導入を行うのではなく、健診機関の業務改善に繋がるシステム運用の提案を積極的に行うことができ、健診機関の業務改善に寄与することができます。
・自社製品であるため、お客様から寄せられた声をスピード感をもって製品に反映させることができ、製品をより良くする活動を行うことができます。

■組織構成
配属先:プロジェクトの進捗状況や課題点などの情報共有が行いやすい雰囲気です。
「チーム力」 「人を大事にする」 をモットーにしている組織です。

■入社3年目までのスキル習得例
～1ヶ月：医療・健診業務・健診システム基礎知識学習
～6ヶ月：社内でプロジェクト支援として帳票作成やテストなどの簡易作業
～1年目：プロジェクトへのメンバー参加
～2年目：プロジェクトリーダー経験メンバーの支援を受けて小規模プロジェクトリーダー経験
3年目以降：適正に合わせてプロジェクトリーダーとして活躍いただくことを期待いたします

■働きやすい環境
・在宅勤務制度（週2回の出社必須）
・全社月平均残業20時間：毎週水曜はノー残業デー
・東証プライム上場のイビデン株式会社と同じ充実した福利厚生制度
・離職率4％/業界平均12.4%よりも低い離職率を実現

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■応募要件：
・医療情報システムの導入のご経験がある方

■歓迎要件：
・何らかのシステム開発のご経験がある方
・医療分野での業界知識がある方
・ITに関する資格をお持ちの方（基本情報技術者、応用情報技術者など）
・プロジェクトリーダークラスのご経験がある方
（SE経験をお持ちでリーダー補佐の経験があり、自らもプロジェクト管理のスキルを伸ばしていく意欲のある方も歓迎です！）

＜予定年収＞
470万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：247,000円～303,800円

＜月給＞
247,000円～303,800円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、11月）※2023年度実績5.8ヶ月分支給
■モデル年収：35歳（配偶者・子供2人）576～636万円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。