土木施工管理（学歴不問）

＼50代・60代活躍◎・年収650万円～／完全週休2日制・年休123日／社内ＤＸで働き方改革推進中！／住宅手当35000円～／資格取得支援制度充実／創業70年超の地元密着企業！★／

■職務内容：
公共工事案件をメインとした土木施工管理業務をご担当いただきます。

★当社で働く魅力★
〇充実のWLB：
└年休123日
└土日祝休み

〇充実の福利厚生
└住宅手当として家賃補助／35000円の支給がございます。
└奨学金支援制度有：該当される方は、奨学金の一部を当社が返済します。

〇働き方改革：
・社内DXを行うなど働き方改革に力を入れており、労働環境を構築することで、健康経営優良企業2023にも認定されました。

〇安定経営：
・国土交通省近畿地方整備局より2017年度以降6年連続で工事成績優秀企業に認定されており、安定した受注が実現しております。

■はたらく環境：
仕事とプライベートの両立のためにDXに取り組み働き方改革を実行しており、直近では《建設ディレクター》の採用にも取り組んでいます。

■組織構成：当部署では、中途入社の方の割合が6.7割程度占めております。

■業務詳細：
【施工対象】：道路・橋・河川・鉄道・公園など

【受注元】：官公庁・大手ゼネコン
【受注金額】：1億5千万～3億程

【工期】：半年～1年程度
【エリア】： 兵庫メイン(京阪神)

【出張】：現場によってはあり(自宅から通うことが難しい場合)
※宿泊先：企業負担
※帰省手当：月2回まで支給

■当社について：
尼崎市で創業60余年にわたって、総合建設業として地域に貢献し続けてきました。次世代の建設企業を目指すべくDXを推進し、課題の本質を見極めた業務改善を図り続けています。

また会社の今後を見据え、若手社員が主体となり話し合う会議を実施。若手の活躍推進とともにワークライフバランスの充実にも努めています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方

＜予定年収＞
650万円～1,500万円

＜賃金形態＞
月給制
■特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～800,000円

＜月給＞
350,000円～800,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■月給制、賞与2回（年間基本給の2ヶ月分程度）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。