求人広告営業（アポイント提供あり・経験者採用）

企業様の人材に関する悩みは様々です。

「事業拡大に向けてこんな人を採用したい！」(例：20代後半、男性、営業経験がある人2名ほど)

「このポジションで欠員補充をしたい」

「社員がなかなか定着しない」

「労務管理が大変で工数がかかっている」

「自社で活躍する人材の見極め方を教えてほしい」

など入口の採用の部分だけでなく定着や人事労務管理など多岐にわたります。

◆まずは課題をお持ちの企業様の開拓／アポ提供あり！
弊社はコールセンターの部署があり、総勢30名以上の優秀なアポインターさんが商談までのアポ取りをサポートしてくれますので、とても効率が良く新規のお客様と接点がもてます！

◆いざ、商談！
様々な取扱いサービスより、お客様の課題に合わせたサービスを使いどのように解決するか、を提案し企業様にご検討いただきます。
現在はオンライン商談により全国に向けて営業活動中！

【具体的な取り扱い商材】
◆求人広告
今みている転職サイトのdodaはもちろん、マイナビ転職、エン転職、バイトル、その他ダイレクトリクルーティング等の求人サービス

◆人材紹介
人材紹介部門とメディア部門が連携することで、課題に応じた最適な採用手法を提案できる体制を構築。お客様ごとに合わせた「最適解」を提供。

◆採用代行
スカウト配信や面接調整など、採用の実務を企業様に代わって代行。応募者との接点を逃さず、スピード感のある採用を実現。

◆企業型確定拠出年金(企業型DC)
資産形成ニーズの高まりを受けて、注目されている「企業型DC」。
従業員満足度向上や採用力強化にもつながる制度として支持されています。

◆SNS事業
インスタなどのSNSを通じて採用活動を行います。この事業部はスタッフが立ち上げました！

◆採用に関わる助成金関連
助成金制度の活用支援も可能。社労士資格を持つマネージャーが在籍しており、採用施策と合わせた最適なご提案を行っています。

※営業経験は必須です※

◯ 求人広告や人材業界の経験者大歓迎！
◯ 明るく前向き、人と話すのが好き、粘り強く努力できる――そんな方と一緒に働けたら嬉しいです！
一人ひとりの個性が輝く、にぎやかで魅力的なチームでお待ちしています♪

直近で新規事業がいくつかスタートしており(メンバー発案)
経験がある方や、立ち上げに参加したい方ぜひお力を貸してください！

＜HR業界未経験者歓迎＞

【東京】月給30～50万円+インセン
※固定残業代20ｈ分含む(40,600～67,600円)

・試用期間:月給28.5万円～
・固定残業代20ｈ分含む(38,600円～)

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【大阪】月給28～50万円+インセン
※固定残業代20ｈ分含む(36,300～64,800円)

・試用期間:月給26万円～
・固定残業代20ｈ分含む(月33,700円～)

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◆試用期間は6カ月
◆固定残業超過分は別途支給

※HR業界経験者の方は能力や前職の給与を考慮
※営業経験者の基準は年数・ブランクにより判断します
(営業経験ある方でも基準に満たない場合は、未経験者枠での条件提示となる場合がございます)