未経験歓迎！人材コーディネーター｜月給24.9万円以上＋インセンティブ

このポジションでは、主に派遣スタッフの管理や既存のお客さまとの面談、求職者の面接対応などをおまかせいたします！

＜具体的には＞
【1】スタッフ管理（派遣スタッフ向け）
■派遣スタッフへの連絡・面談
■不安や困りごとのヒアリング　など

【2】担当顧客対応（法人向け）
■欠員など「人材」に関するニーズのヒアリング
■最適な人材のマッチング（ご案内）
■担当顧客の定期的なフォロー　など

【3】人材採用業務（求職者向け）
■PCでの書類作成・データ管理
■求職者の方々との面談・登録手続き　など

※外出時の対応エリアは愛知県中部。日をまたいだ遠方への出張などはありません！

▼入社後は…▼
先輩社員による入社後研修を実施。まずは先輩社員に同行しながら、人材サービスに関わるお仕事の基礎～応用を身に付けていきましょう。
約1カ月つきっきりでサポートする習得度の高い研修です。

▼多彩な業界の企業・仕事と出会える！▼
やり取りする企業規模は、大手企業から中小企業までさまざま。
業界も製造系を中心に、あらゆる業界の人材採用に携わることができるため、人材業界のエキスパートとして成長できます。

＼未経験歓迎！／
学歴や経験は一切問いません。
初めての方でも安心してご入社できるように、先輩がつきっきりで研修する制度を設けています。
業界の知識や仕事の進め方は基本からお教えしますので、ご安心ください！

＜必須＞
◎普通自動車免許（AT限定可）

＜こんな方にピッタリ＞
◎人と関わることが好き
◎誰かの力になれる仕事がしたい
◎感謝されることにやりがいを感じる
◎1からキャリアを築きたい
◎頑張りを収入に大きく反映させたい

【月給24万9375万円以上（固定残業代含む）+インセンティブ+各種手当+賞与（年2回）】
★インセンティブの平均支給は10万円！
（2025年5月／6名の社員から算出）

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月5万9370円～支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
（残業時間は月平均で15H以下です。）

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試用期間中の給与について
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【月給30万1870円以上（固定残業代含む）+各種手当+賞与（年2回）】

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月5万9370円～支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
（残業時間は月平均で15h以下です。）

＼POINT／
業務に慣れるための試用期間中はインセンティブの支給がない分、月給30万円以上の給与を保証しています！
インセンティブは高い還元率で支給しているため、試用期間中の給与を超えるケースがほとんどです！