原価低減活動の推進業務（設計からのキャリアチェンジ歓迎）

～東証プライム上場／魚群探知機のパイオニア／世界シェアトップクラス～

・船舶用電子機器における、新機種の目標原価達成活動、及び既存機種の原価低減活動の推進業務

■職務詳細：
・新機種開発における原価目標の設定と進捗管理、見積作業
・部品別の原価データの分析および達成方策検討
・原価目標達成に向けた部門間調整（資材、開発、製造部門など）
・コストダウンのアイデア収集やコストダウンプロジェクトの推進

■部署構成：
・舶用機器事業部　営業企画部　原価企画課
・人数：6名（男性　5名、女性　1名）
・年代／人数： 50代2名、40代2名、30代2名

■働き方：
社員が生き生きと仕事に取り組めるよう福利厚生に関わる制度・施設の充実にも力を入れています！
・年間休日125日
・完全週休二日制
・リフレッシュ休暇やカフェテリアプランなども用意しています
・勤続年数に応じて年次有給休暇が付与されます。
（初年度12日、2年目以降20日）

＼本求人の魅力・特徴／
（1）海の安心安全を守る仕事！
・当社の製品は世界的に一大ブランドを築いており、日本の漁業や航海に貢献できるお仕事です！

（2）業績拡大中！
・中長期経営計画の策定し、更なる成長のために様々な取り組みを行っております。社会の役に立つことで、売り上げを伸ばし続けております。

（3）風通しの良い社風
・当社では中途入社で活躍する社員も多く、入社後は研修体制を整えておりますので、安心してご入社いただくことができます。教育体制も整えてありますが、分からない事は同僚や本社の技術開発部門にも気軽に相談できる、風通しの良い会社でもあります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・メーカーでの電子機器の開発・設計経験

■歓迎条件：
・開発プロジェクトのリーダー経験
・電機メーカーや自動車メーカーでコストダウン活動の経験
・プロセッサ周辺回路や電源アナログI/O設計についての知識
・EMC評価・対策に関する知識、経験

＜予定年収＞
520万円～760万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：282,500円～349,300円

＜月給＞
282,500円～349,300円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※能力・経験を考慮の上決定します。また中途入社によるハンディはありません。
■モデル年収（残業20h込）
27歳 約536万円 独身、賃貸
30歳 約600万円 既婚、賃貸、扶養家族は配偶者のみ
33歳 約674万円 既婚、持ち家、扶養家族は配偶者と子供1名

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。