土木施工管理（転勤なし・マイカー通勤OK）

＼ “次の現場”は、もっと働きやすい環境で。 ／
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✨ 収入も休みも、しっかり手に入れる
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・賞与は年3回支給（昨年実績：3ヶ月分）
・完全週休2日（土日祝）／年間休日125日
・有給も取りやすく、連休取得もOK

「現場に出ずっぱりで休めない…」そんな日々を見直したい方にこそ、選ばれています。

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✅ キャリアも私生活も、無理なく両立
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・転勤なしでずっと働ける
・家具・家電付きの寮完備＆引越しサポートあり
・資格取得費用は全額会社負担／資格手当あり

「次の資格を取って上を目指したい」そんな想いも、会社がしっかりサポートします。

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✨ 経験を活かして、スムーズにスタート
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業界経験が浅くても大丈夫。
まずはスキルに応じて、簡単な工程や書類管理からスタート。

配属後も、先輩がすぐそばでフォローしてくれる体制が整っています。
「いきなり任されて不安…」という心配も不要です。

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✅ おまかせする業務内容
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・土木工事における工程・品質・安全管理の補助
・現場写真の撮影や報告書の作成
・施工図や資材発注のサポート　など

現場の規模やスキルに合わせて、徐々にステップアップしていけます。

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✨ こんな方におすすめ
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□ 土木施工管理の経験を活かしたい（年数浅くてもOK）
□ “働きやすい現場”を探している
□ 待遇・環境の良い会社でキャリアを築きたい

◎土木施工管理の経験をお持ちの方（年数不問）
◎施工管理補助・作業スタッフなど現場経験がある方歓迎
◎学歴不問・ブランクOK・転職回数不問

【下記いずれかに当てはまる方も歓迎】
・2級または1級土木施工管理技士をお持ちの方
・施工管理技士補（見込み・受験予定OK）
・土木・舗装・外構・造成・解体などの工事経験者
・現場作業から管理業務にステップアップしたい方
・測量・交通誘導・現場写真管理などの経験者

【こんな方におすすめ】
・安定企業で長く働きたい方
・残業少なめの環境を探している方
・20代・30代・40代活躍中の職場で働きたい方
・転勤なしで働きたい方

■給与改定年1回（4月）
■賞与年3回（3月・7月・11月）※昨年度含め直近5年以上の支給実績あり（昨年度実績3ヶ月分）
■交通費全額支給
■残業代（みなし残業時間の超過分）
■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■三大疾病保険加入あり
■退職金制度
■育児・介護支援制度
■資格取得支援制度（支援対象の受験費用を合否に関わらず全額支給）
■会社携帯電話貸与
■慶弔金制度（結婚祝い金・出産祝い金（1万円／1子出産につき）・入学祝い金など）
■新・忘年会、懇親会などの開催
■母の日と誕生日のプレゼント制度
■資格手当
■赴任手当
■保育手当
■家族手当
■褒賞金
■インフルエンザ予防接種助成金
■暖房手当（北海道エリアに限る）
■家具・家電つきの社宅あり
■家賃・初期費用全額会社負担
■引越費用・帰省費用補助制度
■資格取得支援・手当あり