ユニット型特別養護老人ホーム・デイサービス・居宅介護支援の介護職員・正社員・有資格者

ユニット型特別養護老人ホーム，デイサービス　居宅介護支援事業
ショートステイ、小規模多機能事業、グループホーム
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　『ＭＰ』

平成１６年４月オープン。全個室で５０室、ユニットケア方式で個
別ケアの徹底を図る。入居者とのコミュニケーションを十分に行な
い、入居者の生活の場として支援していく。

＊扶養手当　５，０００円～　
＊住宅手当　１０，０００円　
＊夜勤手当　１回　６，０００円

＊無料駐車場代あり。
＊職員用の食事補助あり（昼食・夕食：２１５円／食）
＊夜勤は月４回程度・・・夜勤明けの日は勤務終了です。
＊夜勤４回／月で交通距離２Ｋｍの場合の月額モデル金額
２１４，２００円～
＊喀痰研修費用・外部研修費用は全額補助。
＊賞与は５月にも支給することがある（今年度５月末日支給）。
＊退職金は６ヶ月以上勤務した場合に規定により支給。
＊家庭の事情による急用時（体調不良や子ども、親の介護等）の当日休み可。
＊応募前の施設見学可能です。事前に予約をして下さい。ぜひ気軽に施設見学にお越しください。
「オンライン自主応募可」
◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。また、幅のある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が異なる場合は、選考の過程で「変更明示」が必要です。

＊ユニットケアのためご利用者様一人一人の生活リズムを
　尊重しながら必要なことをサポートします。以下の取り組みを
　重視しています。
●教育制度
　　キャリア段位制度に沿った研修・専門的研修・階層別研修の
　　教育体系があります。
●ＩＣＴ活用
　　全館Ｗｉ－Ｆｉ完備、全室見守りカメラの設置や離床センター
　　バイタルセンサーとナースコールを連動するシステム、
　　リショーネＰＬＵＳや介護リフトの活用、ＰＣ，タブレットを
　　活用した記録、報告を行っています。
●職場環境の整備
　　月１回の委員会にて労働環境の改善や福利厚生の見直しなど
　　働きやすい職場改善に取り組んでいます。
●多種職の合意形成
　　職員一人一人の意見を尊重できる雰囲気づくりから会議の
　　在り方を整備し、納得して働ける職場を目指しています。