係長クラス候補・東海トップクラスのシェア飲料メーカー

■採用背景：
・当社は東海エリアの中でもトップクラスの生産数を誇っており、商品の販売先も年々拡大しています。売上も右肩上がりに増えてきました。
当社はさらに生産数を高め、事業を拡大するために2024年4月から新工場を稼働します。
それに伴い、品質管理・品質保証の実務的リーダーを担うことができる人材を募集します。

■職務内容：
品質管理部の主任・係長候補として、以下の業務を行っていただきます。
・部下のマネジメント業務
・各種マニュアルやルールの策定
・クレーム発生時の原因調査、改善指導
・従業員への衛生指導、教育
・上司の業務補佐

■業務の魅力：
・当社は飲料の品質には細心の注意を払っており、2018年には岐阜県HACCP、2023年にはSQF認証を取得するなど、全社的に品質への意識を高く持っております。

■教育体制：
入社後はまず一人のメンバーとして検査業務を中心に担当し、当社における品質管理・品質保証業務を覚えていただきます。その後、正式に主任・係長として、チームをまとめる業務に移行していただきます。

■組織構成：
・品質管理部門は20代～40代の正社員10名程と、若干名のパート社員が所属しています。
・ご入社後しばらくは役職にはつかず、仕事の流れを覚えて頂く期間になります。※待遇は当初から主任クラスの待遇を想定しています。

■当社の魅力：
・商品の認知度
岐阜県、愛知県に住んでいる方ならスーパーなどで1度は見たことがある、身近な製品の製造に携わることができます。自分の携わった商品を手に取って買っていただいているところを見ることができるのは、大きなやりがいにつながります。
・牛乳を中心とした飲料メーカーのため、会社としては年中無休であり、品質管理部門も早朝から深夜まで365日業務がございます。そのため夜勤や土日の勤務も発生します。しかし完全週休二日制になるようにシフトが組まれておりますし、希望日の申請も可能ですので、プライベートの時間もしっかり確保できます。
・安定した食品業界の企業でありつつも、毎年売上を伸ばしています。業界内では一目を置かれる注目の企業となっています。

変更の範囲：無

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・食品、飲料メーカーでの品質管理や品質保証業務の経験がある方

＜予定年収＞
360万円～420万円

＜賃金形態＞
月給制
試用期間中は時給制(1,450円/時)です。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：245,000円～265,000円

＜月給＞
245,000円～265,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（業績連動により支給）
■一般的な社員のモデル年収
・入社3年後(役職：主任)： 390万円
・入社6年後(役職：係長)：480万円
・入社10年後(役職：課長)：600万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。