医療・病院の採用

【残業ほぼなし/新卒・中途の採用全般をお任せ/他業界からのキャリアチェンジも歓迎◎/落ち着いていて働きやすい環境】

■職務内容：
中途採用と新卒採用活動全般を担当いただきます（中途採用がメイン）。
財団本部や運営している2つの病院について、事務職から看護師・介護職・医師・管理栄養士など様々な職種の採用に関わりスキルアップすることが可能です。

＜具体的には…＞
・応募者とのやり取り・情報管理（新卒数名・中途約10名ほど）
・求人広告の選定、紹介業者とのやり取り
・選考実施（書類選考フェーズのみ）
・採用計画策定
└人員計画・採用ターゲット設定・人材要件の設定・採用予算作成
・学校訪問　※年数回/1泊2日の出張あり
・就職説明会出展（年4回ほど実施）

■組織構成：
総務部6名（30代～60代、男女比1：1）
└人事担当の1名と連携しながらできる業務から担当していただきます。　

■当院について：
一般財団法人仁風会は京都市において「京都南西病院」と「嵯峨野病院」を運営し、介護事業に注力している介護保険の先駆的存在です。
高齢者の方が過ごしやすい設備や設計デザインにもこだわっており、職員一人ひとりが謙虚さといつくしみの心をもって、まごころ医療宣言のもと地域社会に幅広く貢献すべく取り組んでいます。

＼院内保育所あり！小学5年生まで時短勤務可！／
＊24時間対応の院内保育所があり、小さなお子様がいる方でも安心して働くことができます。ご利用をお考えの際はお気軽にご相談ください。
＊産前産後休業、育児休業、育児短時間勤務なども充実しており、お子様を産もうと考えている方、お子様がいらっしゃる方にも安心して就業していただける環境です。
＊特に、育児短時間勤務の期間を長く（お子様が小学５年生に達するまで）設けているため、家庭と仕事を両立しやすいところがポイントで、スムースな職場復帰をサポートしています。
※参照　https://www.jinpukai.or.jp/recruit/support/hoiku/

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記いずれか
～人材営業からのキャリアチェンジも可能～
・採用業務のご経験をお持ちの方
・人材会社での営業経験をお持ちの方（紹介営業、派遣営業など）

■歓迎要件：
・病院での実務経験をお持ちの方

＜予定年収＞
300万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：165,900円～250,000円

＜月給＞
165,900円～250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年収については応募者のスキルや経験によってオファーします。
■賞与：年2回（7月、12月）※年間3ヶ月
■給与改定は査定により有り（能力・成果により改定）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。