栃木

～情報システム部門での業務経験をお持ちの方歓迎／キヤノンの成長事業／世界トップクラス医療機器メーカーで安定就業可能～

■業務内容：
社内インフラの企画／構築／運用業務におけるリーダーもしくは中堅エンジニアの業務をお任せいたします。

■当社について：
国内では、約70ヶ所の販売事業所、サービスセンタを擁し、関係会社と共にお客様の要望にきめ細かく対応しています。その結果、画像診断装置分野において、圧倒的なシェアを誇る国内のリーディングカンパニーとして、日本の医療機器の歴史の中で常に高い評価をいただいております。また、世界に目を向けて見ると日・米・欧・中をはじめ主要国に直販・サービス会社を20社設立。ワールドワイドな販売・サービス網を通して、世界約135カ国以上に製品を提供しており、医用画像診断装置の売上シェアは国内、世界ともにトップクラスとして世界中の人々の健康に貢献しています。

■入社後のキャリアパス：
専門に特化したスペシャリストとして育成いたします。

■キヤノングループについて：
「戦略的大転換を果たし、新たなる成長に挑戦する」という基本方針のもと、「原価率45%の実現」「新規事業の強化拡大」「全世界販売網の再構築」「オープンイノベーションによる研究開発」「世界三極体制の完成」を主要戦略として事業を推進しています。医療・ヘルスケア領域はキヤノン社の新規事業の4つの柱の内の一つであり、最注力事業です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・情報システム部門における業務経験（10年以上）
・ネットワーク中期計画策定等の企画業務経験（3年以上）
・新しい技術、ソリューションを率先して調査、提案できる方
・ネットワークにおける大規模プロジェクト企画立案・PJ推進経験（5年以上の経験）
・インフラ・ネットワーク施策立案から設計・構築、運用管理務経験が５年以上ある方

＜予定年収＞
850万円～1,100万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：428,400円～660,000円

＜月給＞
428,400円～660,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※こちらは想定年収であり、ご年齢、ご経験、スキルなどを総合的に鑑みて決定いたします。
※上記年収は残業手当を含んでおります。
■昇給：年1回（1月）
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。