係長～副課長クラス

【リモートワーク可／フレックス制／キャリアアップ支援充実！／JFEスチールのグループ会社（設計事務所）／経営基盤安定】

■業務概要：
産業インフラ設備（工場設備、建屋）の基礎の設計をお任せします。

■業務詳細：
設計規準書に沿った設計、構造計算、CAD・3D-CADを使った作図、 耐震解析等の業務をご担当頂きます。当社では、民間案件を扱うため、 製鉄所プラントだけでなく、再生可能エネルギー関連の案件などもあり、 設計自由度が高い点も特徴です。製鉄所プラント案件は、設計した 構造物が身近で見られるため、達成感ややりがいを感じられます。

＼point／
◎リモートワークとフレックス制度：
週1回のリモートワークが可能で、フレックス制度も整備されています。会議やWEBセミナー、資料作成時にはリモートが推奨されます。
◎キャリアアップ支援：
技術士資格取得でボーナスに6万円の上乗せがあり、年間5万円までの業務関連書籍購入サポートがあります。
◎安定した環境：
残業時間は月平均17時間、土日の出勤はほとんどなく、ワークライフバランスが取りやすい環境です。

■組織構成：
20代から40代までの幅広い年齢層が在籍しております。

■定着率高水準！同社の取り組み：
・残業時間は常にモニタリングされており、1案件に対して複数名体制で担当する等工夫し残業時間が月45時間を超えないように努めています。
・年休消化率も高く、年に13日以上は年休消化をしています。
フレックスを利用して夫婦で育児分担をして負担軽減を叶えている社員の方もいらっしゃいます。またリモート勤務も業務状況によっては可能です
◎大手企業同等の高い給与水準もさることながら、育児・介護やライフステージの変化があっても働き続けやすい環境が整っております。
https://www.jfe-sekkei.co.jp/recruit/

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：土木系学科を卒業された方で以下の経験をお持ちの方
・土木設計のご経験
・土木施工管理の経験（目安5年以上）

＜予定年収＞
729万円～837万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：405,000円～465,000円

＜月給＞
405,000円～465,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績:年2回
■処遇：参考
30～40歳代：年収630～900万円（係長～）、40～50歳代：年収900～1100万円（課長～）、50歳代～：年収1100～1300万円（部長～）
資格手当はご本人の職務経験等を考慮の上決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。