店舗運営管理・フィットネスクラブ本社の運営本部スタッフ・管理職候補（経験者優遇）

＼POINT／
・管理職候補としての募集のため、キャリアアップを目指せます◎
・日本最大級！ジムもプールもスタジオも温浴施設も使い放題！
・賞与年2回／昇給年1回

＜お任せする業務＞
当社が運営するフィットネスクラブの店舗管理・運営支援業務をお任せします。

■業務内容
(1)店舗の売上管理・会員動向のデータ管理業務
(2)店舗のランニングコスト管理・メンテナンス管理業務
(3)店舗運営の支援業務全般
(4)広告販促・企画開発のサポート業務

■入社後の流れ
既存社員とのOJTを通して、まずは全体像を捉えて頂きます。
ご経験を活かし、管理者としてのご活躍を期待いたします。
チャレンジ精神を推奨している環境ですので、どんどん挑戦できます。

＜ゆくゆくは＞
◎希望のキャリアを選択できる！
今後の業容拡大により
「店舗運営SV」や「企画開発スタッフ」
「データ管理システムの運用・保守を行う社内SE」
など、あなたにぴったりのキャリアを選んでいけます！
また、代表との距離感も近く、代表やマネージャーとの定期ミーティングで、希望するキャリアのことをきちんと相談できる環境です。

＼以下に当てはまる方にはおすすめ！／
・フィットネスクラブでの経験がある
・店舗運営やマネジメントに興味がある
・ゆくゆくは管理職やキャリアアップしたいという目標がある

＜フィットネス業界で働きたいあなた＞
会社も先輩も、あなたを全力でサポートします！
実現したい夢があるなら掴んでみませんか？

◎選考の流れ
▼応募

▼オンライン面談＆書類選考
（履歴書・職務経歴書をご提出いただきます）

▼最終面接

▼内定

【優遇条件】
・フィットネスクラブでの実務経験のある方

【歓迎条件】
・マネジメント業務や店舗管理業務などの経験がある方
・ITに関する知識や技術がある方
┗実務経験は問いません

【その他】
施設の会則として刺青（ファッションタトゥー含む）のある方の入会をお断りしておりますので、従業員についても同様の制限を設けさせていただいております。
予めご了承ください。

※月給・想定年収には各種手当、割増賃金等は含まれていません

〇試用期間は3ヶ月、その他の条件に変更なし
〇時間外手当は全額支給（固定残業時間なし）
〇業界経験者優遇

☆その他別途支給される手当等もございます
「待遇・福利厚生」欄をご参照ください

JR各線品川駅より徒歩7分

■昇給年1回（8月）
■賞与年2回（2月、8月）

◇交通費全額支給
◇住宅手当：2.5万円
※居住地が東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県の場合は3万円支給
※社内規定による
◇家族手当（配偶者1万円、子ども1人につき5千円）
※社内規定による
◇役職手当※社内規定による
◇時間外勤務手当
◇各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
◇自社施設無料利用