訪問看護師（オンコールなし相談可・育児時短勤務可）

■業務内容
0歳からのお子さんとご家族を支える訪問看護業務をお任せいたします。
新規オープン予定のため、現状勤務地は未定ですが、市川周辺になる予定です。

●赤ちゃんとご家族のサポート
・早産や低出生体重のお子さん、双子・三つ子ちゃんの育児サポート
・発達や成長に不安があるご家庭のサポート

●医療的ケアが必要なお子さんの訪問ケア
・経管栄養や酸素管理などのケア
・重症心身障がいのお子さんの体調管理

●ご家族の心のサポート
・育児に不安を感じている親御さんへのアドバイス
・精神的な負担を抱えるご家族へのメンタルケア

※ご自宅付近または事務所付近から車で30～40分圏内の移動範囲を予定しています
※直行直帰可

■訪問について
・訪問件数：5件程度/1日
・訪問手段：社用車または自家用車
・訪問エリア：市川市・浦安市の全域　船橋市・松戸市・鎌ケ谷市の一部（事業所から半径最大15キロの位置）
・使用ツール：カイポケ、Googleチャット、Googleworkspace

■オンコールについて
・オンコール担当回数：8～10回/月
・オンコール出勤回数：1～2回/月

■訪問看護未経験の方へ
訪問看護が未経験の方でも、安心してスタートできるサポート体制が整っています。
病院や施設での経験がある方も、在宅看護の仕事に不安を感じることなく、新しい環境で活躍できるように、チーム全体でしっかりとバックアップいたします。

訪問看護は、ご利用者様とそのご家族に寄り添いながら、個々の状況に応じたケアを提供する仕事です。ご自宅で過ごす生活を支え、やりがいを感じながら働ける環境が整っています。

少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひ見学や面接で詳しいお話をお聞きください。
私たちと一緒に、あなたの新しいスタートを応援させていただきます。

■必須要件
・正看護師資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許（車移動のため）
・学歴不問、未経験OK！

■歓迎要件
・既卒、第二新卒歓迎
・小児経験者または訪問看護経験者優遇

■教育体制
経験の浅い方や訪問看護未経験者にも安心して働ける教育体制を整えています。入社後はOJTを通じて、実務をしっかりサポートします。実際の業務を先輩スタッフと共に行いながら、訪問看護に必要な知識や技術を実践的に学べる環境です。段階的にスキルを習得できるので、未経験の方でも安心してステップアップできます。

■スキルアップ支援
・資格取得支援：業務に関連する資格について、会社に申請すれば全額補助
・オンラインマニュアル：必要な情報をいつでも確認できるオンラインマニュアル完備
・外部研修費負担：外部研修費用は上限3万円まで会社が負担
・社内勉強会：月1回の勉強会で最新知識を共有
・書籍購入支援：必要な書籍や資料の購入を柔軟に支援

■内訳
・基本給：226,800円～
・固定残業代：23,200円（10時間分・超過分は支給）
・資格手当：50,000円
※残業は月平均2～3時間程度

■諸手当
・昇給：年1回
・賞与：年2回（2回は2.0ヶ月分※業績連動型）
・役職手当：30,000円
・オンコール手当：平日1,000円/回、土日祝3,000円/回
・緊急出動手当：平日5,000円～6,500円、土日祝5,500円～6,500円（時間帯により変動）
・自家用車手当：30,000円/月
・ガソリン代全額支給（ガソリンカード支給）
・交通費支給（上限1万円）

■想定年収
年収約420万円（1年目、オンコールなし、社用車使用）
年収約453万円（1年目、オンコール1週間・出動1回/月とする）
年収約489万円（管理者採用、オンコールあり、出動1回/月）

■福利厚生
・社会保険完備
・iPad支給、社用車貸与（希望者のみ、届け出により私用可、自宅付近駐車場代会社負担）
・退職金制度あり（2026年3月導入予定）
・マイカー通勤、副業OK
・定年あり
・誕生日お祝い金支給：10,000円
・ピアスOK（華美でないものなら可）
・転居支援（引っ越し費用最大5万円補助※諸条件あり）
・直接応募：入社お祝い金（次回賞与に10万円（自社サイト経由必須））

■子育て支援
・急なお休みの対応可能
・直行直帰可
・時短勤務制度あり
・結婚・出産お祝い金
・今後、子のイベント時の特別休暇も検討中

■事業所の風土
全体的に若いスタッフが多く、活気に満ちた職場です。毎週カンファレンスや社内勉強会の時間を設けており、チーム全員で相談しながら看護に取り組むことができる体制が整っています。

■キャリアステップ
スタッフ→リーダー→管理者→マネージャー