外注先への生産管理（大手との取引多数有・フレックス可）

～家具やインテリア製品に興味がある方歓迎／有名な大型施設や店舗の案件多数◎／年休126日／残業月平均20h程度／転勤なし～

■業務内容：
有名百貨店やホテルなど、あらゆる施設へオーダーメイドと既製の家具を組み合わせ最適な空間を提案する当社にて、オーダーメイド家具の仕様検討～生産・品質管理まで担当します。

■職務詳細：
◎顧客設計担当から受け取った図面を確認し、材料やコスト、納期などを検討・調整
◎顧客を交え仕様の打ち合わせを行い、製造工程の計画を立案
◎製造工程の進捗管理を行い、品質と納期を確保し必要に応じた製造現場との調整や、顧客との仕様調整

※やり取りを行う部署は、当社の営業や社外となると設計担当者、工場、外注業者などです。それぞれのにニーズや要望を聞き取りながら、クライアントの求める製品を納めることが本ポジションのミッションです。

※オーダーメイド家具は流れ作業ではないため、一つひとつの案件に対して細やかな対応が求められます。

※外部や営業との調整業務のほか、現場での仕様の調整等の業務が発生します。割合としては、事務作業：60%／工場（外注）・現場対応：40%です。

■働く環境：
◎年2回の昇給機会があり、実績に応じた評価を受けることができます。
◎転勤はありませんので、決まった場所への通勤で安定的に働きたい方にお勧めです。
◎年間休日126日、GWや年末年始など長期休暇が整っております！ご友人と遊びに行ったり、ご家族との大切な時間などワークライフバランスを充実させることが可能です。
◎フレックスタイム制度や有給休暇の取得も自身で調整可能な働きやすい環境です。

■当社の強み：
・オーダーメイドと既製品を組み合わせて提案できる商社・メーカーはほぼなく、顧客ニーズに的確に応える提案ができるのが強みです。

・クライアントよりご依頼いただく家具は完全オーダーメイドのため一つひとつの仕様に標準のものがなく、案件ごとに部材も変化するため、最適な部材を検討・提案をすることができるためやりがいを感じます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれかのご経験をお持ちのかたはご応募ください
・家具・インテリア等の購買経験をお持ちのかた
※建材商社などでのご経験でもご応募ください！

・ものづくり理解（原料調達、金型製作、製造工程）をお持ちのかた

■歓迎条件：
・CADやillustrator使用経験
・内装施工経験

＜予定年収＞
500万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～300,000円
その他固定手当/月：20,000円
固定残業手当/月：70,000円～80,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
350,000円～400,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給： 年2回（1月、7月）
■賞与：年2回（7月、12月）
※個人実績に加え､拠点毎・会社売上も考慮の上、支給します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。