安全管理スタッフ・正社員（未経験OK・交通費支給あり）

ホテル、テーマパーク、競技場などの
建設現場に欠かせない存在…
それが「施工管理技士」です。

施工管理とは専門知識のもとに計画を立て
実際に作業スタッフを取り仕切るお仕事。

建築物が安全で日程通り建てあがるよう
進行をスムーズにしたり、職人さんをサポートします。

■そのコミュ力、活かせます
建設の専門知識はもちろん、大切です。
でも最初から多くの情報を全て理解、
実践している人はいません。

技術や知識よりも…
依頼主の方との調整や打合せや
仲間が気持ちよく働いてもらえる
雰囲気づくりなど

コミュニケーションのチカラが
現場では活きていきます。

「お堅い知識が豊富にある人」よりは
「話すことはそこそこ好き」といった
何気ないチカラがピッタリ合ったりします。

建設現場は
ビル、商業施設、工場（プラント）など
世の中のインフラとなる場所です。

最初はアシスタントとしてスタート。
将来的には手に職をつけ
「建設のプロ」として活躍できます。

［具体的には…］

１.図面を見て危険な箇所に目印を付け、
事前に周知します。

２.ヘルメットや安全帯を付けずに
作業に付いている人がいないか確認します。

３.水分補給などの声掛けをし健康に配慮します。

４.設計通りに造られているか確認し、
写真を撮って記録を残します。

５.建設が日程通りに進むよう、
作業内容や材料の搬入時間を記録します。

■専門知識はないのですが…
何かを始めるとき「何も分からない」と
不安になる気持ちはとてもよくわかるつもりです。

でも、安心してください。
１０日間の充実した研修で、
ゼロから流れを知ることができます。

ビジネスマナーからWord、Excel、CAD、
ビジネスメールなどもできるようになります。

実際に工事をしたり
重い物を運んだり等の重労働はありません。

不明点も少しずつ覚えていけば大丈夫です。

「例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図るため、35歳以下の人材を募集します」

賞与あり(年２回 7月・12月)
賞与は入社後６ヶ月以上の査定期間後に支給
休日出勤の場合は必ず代休を割り当てします
固定残業代(月３０～４０時間　45.000円～60.000円)を含む
超過分は全額支給します

３６協定締結により過度な残業はありません
＊その他待遇に変更ありません。

◇昇給：年１回　４月（社内規定による）
◇賞与：年２回　７月・１２月（社内規定による）
◇雇用保険
◇労災保険
◇健康保険
◇厚生年金
◇交通費：全額支給（上限なし）
◇資格取得支援・手当あり
◇ノートPC・Wi-Fi端末無償貸与
◇時短勤務制度あり
◇定期健康診断制度完備（婦人科健診を含む）
◇作業着・安全靴等の業務に必要な物は全支給
◇会員保養施設(宿泊料金・チケットなど)割引あり
◇キャリアアドバイザー制度
◇育児支援・託児所あり
＊育児休業取得実績：有り

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇オンライン選考OK