実力重視・学歴不問

■業務内容：
コンサルティングから運用保守までワンストップで対応するシステムインテグレーション部において、PM/PLとしてメンバーのマネジメントはもちろん、顧客折衝、要件定義など上流工程を中心にお任せします。
開発の一端を担うだけでなく、プレイングマネージャーとしてシステムの全体を見渡すことができるポジションです。また、可能な限り請負にし、社内で開発するスタイルに移行しており、お客様のニーズをに対して解決策を提案するソリューション型に組織変革も進んでいます。

【プロジェクト例】
・EC及び基幹システム（CRM/販売管理）の刷新
・大手電機メーカー様向け基幹システム開発
・調剤薬局様向け医療パッケージ開発
・オンプレからクラウドへの移行（AWS/Azure）
・グループ会社コールセンターシステム構築 / 開発 / 運用保守　など

【開発環境】
・言語：Java, ASP.net, C＃, VB.net
・技術：Struts, Spring, SOAP
・環境：Apache, Tomcat, CentOS, Oracle, PostgreSQL, SQLServer
※他、Java, C＋＋, C＃などの言語を中心とした開発案件（OSSを用いた開発）

■魅力：
基本的に裁量権は各拠点の責任者にあり、良い提案はどんどん通って改善していく風土があります。大手企業でありながらベンチャーのように挑戦できる環境があり、誕生日休暇など福利厚生の改善やPython勉強会、PJレビューの文化形成など幅広い実績があります。また、年功序列でなく、実力に対して評価を行うため30代で拠点責任者になることも可能です。

■同社について：
当社は、1985年にソフトウェア開発会社としてスタートし、2013年に再春館製薬所グループの一員に加わりました。多様な企業のシステム構築に携わってきたノウハウと実績を持ち、そこに親会社にて長年培ってきたCRMやコールセンター業務、ECの知見が加味された「ハイブリッドカンパニー」です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Java, ASP.net, C#, VB.netのいずれかの言語を利用したご経験
・PM/PLのご経験

■歓迎条件：
・顧客ヒアリング、提案書作成、プレゼン～受注と契約の経験
・オープン系のプロジェクトにおいて30人月～1,000人月（ソフトのみ3千万～10億想定）のPM経験
・PMBOKやIPAのPMに関する知識を保有
・クラウド基盤（特にAWS/Azure）の知識、構築経験
・複数業界のシステム開発経験

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～500,000円

＜月給＞
300,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・昇給：年1回（7月）
・賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。