経理（転勤なし）

【創業90年以上・東証スタンダード上場の総合設備工事会社／売上高277億円／ワークライフバランス◎】

■仕事内容：
総務、人事、経理、経営企画のいずれかのポジションにてご活躍いただきます。これまでの経験やスキルを踏まえて、配属部署を決定します。

■業務内容：
管理部門の幹部候補として、入社後まずは以下のような総務業務からお任せします。
・各種契約管理、法務対応、受発注、窓口対応、株主総会など

■入社後の流れ／キャリアパス：
・まずはいちメンバーとして、これまでの経験・スキルを活かしながら業務に慣れていただきます。
・将来的には、当社管理部門内で部署異動し、人事や経理・経営企画などを経験したり、子会社の管理部門に所属して管理部門業務の戦略立案・全体統括（マネジメント）を経験したりなど、様々な業務に挑戦してスキルの幅を広げていただきたいと考えています。
・中核人材として実績を積み重ね、次世代の管理部門を牽引する管理職として、ご活躍いただけることを期待しています。

■働く環境：
完全週休2日制（土日祝休み）でお休みもしっかりとれるため、プライベートと両立しながらメリハリをつけて働けます。平均勤続年数は14.7年で長く働ける環境です。

■資格取得支援：
当社では、業務に必要な資格取得の支援や、知識を身に付けるための研修参加を奨励しており受験料、交通費、通信費等の負担をしています。社員の学びを応援する社風です。

■藤田グループの特徴：
（1）藤田グループは空調・衛生工事、電気工事などの建設工事関連、および情報通信事業等を行っており、近年は検査装置やメンテナンス、除菌除塵装置の開発等も手がけつつ業態を広げています。小水力発電や太陽光発電等、再生可能なエネルギー関連事業にも力を入れ、海外での事業展開もスタートしています。
（2）藤田グループは創業90年を超えています。これまで顧客への信頼を何より大事にしてきた結果、群馬県内はもとより、栃木県や埼玉県等の近隣県にも活躍の場を広げています。顧客満足第一の高い技術力を誇り、地元企業との信頼関係を培い「設備といえば藤田」と言ってもらえるまでに成長してきました。

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事、総務、法務、経理、経営企画等のいずれかの経験
※管理部門業務を幅広く経験し、将来的に管理職としてのキャリアを築いていきたい方を求めています。

＜予定年収＞
370万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～280,000円

＜月給＞
230,000円～280,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
■昇給：年1回（1.32％ ～ 1.52％※前年度実績）
■賞与：年2回（700,000円～1,200,000円　※前年度実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。