電子回路設計（転勤なし・フレックス有）

【高崎駅から徒歩10分の好立地／年間休日125日程度／AMD XILINX（ザイリンクス）のPremier PartnerとしてFPGA国内最高水準の技術を保有／1881年創業以来140年以上のOKIグループ】

■求人概要：OKIグループ内外から受託した回路設計を行う実務担当者の募集です。情報・映像・通信機器、産業機器、医療機器、電装機器（車両運転支援システム）、宇宙機器等IT機器に実装する電子回路およびIT機器システム受託設計等をお任せする予定です。

＜業務詳細＞　回路設計を行う実務担当者
＜回路設計プロセス＞　※社内規定の設計基準に沿って設計します。
　要件定義（仕様整合）⇒方式設計⇒詳細設計⇒具体設計（回路図入力CAD設計）
　⇒製造設計（基板作成資料や配線検証等）⇒実機検証⇒実機評価

■身につくスキル／キャリアパス：
・電子回路設計に精通しているベテラン技術者からの技術継承を受けつつ、様々な業種のプロジェクトの経験を積むことにより、ご自身のスキルアップ・キャリア形成に繋げていただくことができます。
・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー等を通じて設計経験と共にマネジメントについても段階的に経験を積んでいただき、将来的には幹部社員としてのステップアップ、あるいは回路設計のスペシャリストとしてのキャリアアップも可能です。

■やりがい：当社はお客様からの開発委託を受け、交渉や整合を行いながら開発を進めます。情報通信機器、医療機器、車両運転支援システム、宇宙機器の設計開発実績があります。高難度な要求をクリアすることで達成感とキャリアアップが得られます。また、自らの提案で課題を解決し、より良いものに仕上げることが可能です。

■配属部門：回路設計チーム（12名。男性11名、女性1名。平均年齢47歳）多くのベテラン設計者が3名の若手社員を育成しつつ、最新の回路設計技術を習得しGHz帯の伝送回路設計を行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・3年以上の電子回路設計経験

【歓迎】
・CPU/メモリー回路設計、評価の経験
・映像、音声、通信機器に関する回路設計、評価の経験
・各種認定評価（電気安全法、EMC関係等）の経験
・電子回路設計におけるリーダー経験
・電源回路設計、評価の経験
・装置、システムの取り纏め業務の経験

＜予定年収＞
570万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～400,000円

＜月給＞
350,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記想定年収には月20時間分の想定残業手当を含んでいます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。