株式会社京進
京都府 京都市
正社員
年収330万円〜400万円
4時間前
～東証スタンダード上場／福利厚生充実／長く働きやすい環境／ホワイト企業アワード受賞～
■仕事の内容：
・健康寿命増進のために立ち上げたリハビリフィットネス新規事業について、運営に係る全般業務
・当社のバックオフィス部門との連携を前提として、人的な管理や顧客対応など
■入社後の流れ：
まずは、既存メンバーが行っている業務から徐々にお任せします。
少しずつお仕事を教えていきますので、安心してご入社ください。
■企業／求人の特色：
・京進は、創業当初から志を持って取り組んで「ひとりひとりを大切に」を掲げ、生徒の学力を伸ばすだけでなく、人間性を伸ばすことに焦点を当て独自のプログラムを提供しています。未来の社会貢献への一翼を担う決意を固めています。
■当社について：
当社は学習塾を中心に、保育、介護、日本語学校など10以上の事業部を展開、またドイツや中国・アメリカなど海外展開もしている東証スタンダード上場企業です。「世界へのワクワクした気持ち」を大切にした多様な体験世界が広がる喜びを重視したカリキュラムが特徴です。
変更の範囲：会社の定める業務
＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験歓迎～
■必須条件：
サービス業等でのリーダー経験者
■歓迎条件：
病院関係、介護系の業界経験者
人事・経理・総務等のご経験
＜予定年収＞
330万円～400万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：179,000円～227,000円
その他固定手当/月：41,000円
固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
240,000円～288,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■上記想定年収
■給与補足：
・ご経験／ご年齢を考慮して上記範囲内で内定時に提示します。
※ご経験により、入社時から役職付きのスタートで、上記想定年収以上の可能性もございます。
■昇給：年1回（4月）
■賞与実績：年2回（6月／12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
情報ソース: Doda
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