開発

【ディベロッパー業務／上流工程に注力できる／業界経験者が驚く働きやすい環境／社長との距離が近く決済スピードが早い】

今回の募集のポジションでは「マンションの用地仕入れ」をメインに行って頂きます。スキルによっては「企画」「販売計画」「宣伝戦略」までを一貫してお任せします。

■業務詳細：
同社は「イーグルコート」シリーズを京都・大津を中心に年間２～４棟の物件を手がけるマンションデベロッパーです。
物件取得のための情報収集から調査、査定／成約物件の契約、決済業務がメインでご担当いただくことです。
具体的には入社後、市内の不動産業者や金融機関(信託銀行を含む)を周り、情報収集をしていただきます。
顧客のほとんどは不動産会社で、大手から中小企業様まで幅広く関わります。
先輩社員への同行で流れがつかめたら営業先をご自身で選定していただき、足を運んでいただきます。

■キャリアパス：
マンション企画立案に携わるなど、将来的には経験された業務の適性や経験、知識、意欲に応じて幅広い業務に主体的に携わっていただくことを期待しています。
多くの方が中途入社で活躍しており、様々なキャリアを歩んでいます。

■入社後の教育体制：先輩社員によるOJT、またグループ会社の部署も見学していただき、総合的に会社・業務の知識を深めていただきます。

■組織構成：
同社は嘱託社員も含め、16名(うち男性13名、女性3名)の人員で構成されます。男性は50代3名、40代3名、30代2名、20代1名が中心に勤務しています。同ポジションは男性4名おり、平均年齢は40代半ば、リーダー1名・メンバー3名で構成されています。

■特徴・魅力：
当社が提供する分譲マンション「イーグルコートシリーズ」は高品質なマンションとしての信頼と実績を勝ち得ており、多数の竣工実績があります。当社では用地の仕入れ、物件の企画を行い、設計、施工、販売、管理などその他の業務はすべて外注にて行うというビジネスモデルをとっているため、社員全員が18時に退社という環境を整えることが出来ています。物件の仕入れから携わることが出来るため、「ただ物を売る」だけでは得られないやりがいをもって働くことが出来る職種です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記全てをお持ちの方
・不動産業務経験をお持ちの方(売買仲介、用地仕入れなど)
・宅地建物取引主任者の資格をお持ちの方

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,780,000円～5,280,000円
固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間30時間0分/月～20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
375,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年1回（3月）※会社・個人業績に応じて支給
■モデル年収：
30代　450～750万円＋業績賞与
40代　600～900万円＋業績賞与

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。