有料老人ホーム・居宅サービスのケアマネ

有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、グループホームの
運営、居宅サービス事業

最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、
人材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇時間の充実、
ＩＣＴ、デジタルの活用、産学連携に注力しています。

精勤手当：６，０００円

※応募には紹介状が必要です。
＊安心してはたらける環境＊・福利厚生で各種優待制度が充実各地のレジャー、宿泊が最大８０％オフなど・規則違反などに対して、社員が直接通報・相談できる窓口の設置・２４時間繋がる電話相談や産業医との面談などメンタルサポート制度・がん検診の費用補助
＊ライフサポートの充実＊・育児休暇は最長３年間取得可能・（配偶者の出産後）ニューパパサポート休暇や産後パパ育休制度もあり・復職後は子供が９歳になるまで時短勤務可能・子供の看護のための休暇も取得可能・介護休業は家族１人につき、通算３６５日間まで取得可能・財形貯蓄制度あり

研修制度が充実しております。
・入社時研修
　研修施設やＷｅｂ講習で９日間しっかり学ぶことができます。
・フォローアップ研修
　入社時研修の翌月から半年間、毎月１回の研修で、悩みや困り事
を共有し、解決に繋げます。
・現任ケアマネのオンライン研修
　能力要件ごとに知識の確認などを継続的に行っています。
＊キャリアを継続しながらジョブチェンジ＊
・ケアマネとして専門性を高めていくことはもちろん、管理職など
へチャレンジも可能！
・主任ケアマネの資格取得や更新にかかる費用を会社が負担！
　資格取得支援制度が充実しています。