採用担当者・安定性と将来性を兼ね備えた社会福祉法人（基本的なPCスキル・人事未経験）

創業100年超の社会福祉法人　法人本部　採用担当者
～大阪府岸和田市　正職員登用制度あり／最寄駅より徒歩4分／残業少／若手活躍中／優良安定法人

【主な業務内容】
岸和田市・貝塚市で250床の病院と複数の介護事業所を運営する当法人において、人材採用を担う新たなメンバーを募集します。

【主な業務内容】
・新卒採用、中途採用
・採用計画の立案・スケジュール管理
・採用広報（ＳＮＳ、ＷＥＢ、媒体運用）
・面接対応、入職者フォロー
・その他総務業務

※看護師・介護職・リハビリ等のコメディカルスタッフ・医師・事務職などの多職種採用を行っています。
業務が習得できれば、採用戦略の企画立案・改善提案も行っていただきます。

※人事未経験・業界未経験OK！

※当直業務はなし （変更範囲：法人の定める業務）

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【募集背景】
新規事業にあたり、採用チームの増員を行います。医療や人事の専門知識は不要です。
試行錯誤しながら改善に取り組む意欲と行動力を持った方を歓迎しています。

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【法人の強み】
・当法人は、100年を超える歴史ある社会福祉法人で、地域の医療・福祉を支えてきました。
・母体となる寺田萬寿病院は、社会福祉法人立の病院で、済生会グループ、四天王寺病院、愛染橋病院等と並ぶ、伝統ある福祉医療機関です。創設当初から、経済的に困難な方々に対する医療提供を使命としています。
・同一法人内には、特別養護老人ホームを始め、グループホーム、デイケア・デイサービス、小規模多機能居宅介護、定期巡回随時訪問介護看護、ナイトヘルパー、訪問看護などの各種訪問サービス、地域包括支援センターなどほぼ全ての種類の介護保険事業を行っています。広範囲の医療と介護を併せ持つことで地域包括ケアの実現に貢献したいと考えています。

＜必須＞
・車の運転ができる方（学校訪問等で車での移動が必要）
・社会人経験３年以上
・基本的なＰＣスキル（エクセル・ワード・パワーポイント）

＜歓迎＞
・ＳＮＳの運用経験がある方
・自ら考え、行動に移すことができる方
・チームで協力しながら物事を進められる方

※人事未経験・業界未経験可

・昇給：有り（年1回）
・賞与：有り（年2回）
※初回の賞与は、在籍期間を通じて評価を行い、決定します。
※給与は、経験やスキルを考慮のうえ、当院規定により決定いたします。

・交通費：有り（2km以上・上限3万円/月）
・退職金制度：有り（正社員登用後より勤続2年以上で対象）

【雇用形態】
・1年単位の契約社員
・試用期間：有り（入職後3ヶ月／給与変更なし）
・契約更新の可能性：有り
・正社員登用制度：有り
※双方同意の上で正職員登用の可能性があります。例年多くの方が正職員へ登用されています！

【寺田萬寿病院】
南海本線「蛸地蔵」駅より徒歩4分

※ 車、バイク、自転車での通勤も可能です。
※ 駐車場あり。
※ 車、バイク通勤の場合、通勤手当は通勤距離に応じ支給します。
※ 南海本線 蛸地蔵駅から徒歩４分の通勤に便利な場所にあります。
堺市、大阪市、和歌山市等から通勤している職員も多くいます。

【福利厚生】
◇ 社会保険完備
◇ 職員食堂あり（管理栄養士監修の食事を安価で提供。食費として月5,400円を控除致します）
◇ 入職時健診無料
◇ 外来診療費補助あり
◇ インフルエンザワクチン接種費補助あり
◇ マイカー通勤可
◇ 職員寮あり（単身用1K　キッチン・エアコン・3食つき）
◇ 退職金制度：あり（正社員は規定により支給）

◎　働きやすい環境です♪　◎
・正職員登用制度があり、双方同意の上で正職員登用の可能性があります。例年多くの方が正職員へ登用されています！

・100年の歴史と安定した経営基盤を持つ法人です（自己資本比率100％）

・オンオフをしっかり区別できます。隔週土曜日の出勤もございますが、午前中のみの勤務です。有給取得もしやすい環境です。※有休取得率78％、有休取得平均日数約12日

・南海本線 蛸地蔵駅より徒歩４分で、アクセスに恵まれた場所にあります。