トヨタグループ中核企業・子供の看護手当・自動車のEPSは世界で初めて開発・年以来世界シェアトップ・高速回転を実現する鉄鋼設備用軸受は国内シェアトップ（FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり・や住宅手当等福利厚生も充実）

～トヨタグループの中核13社のうちの1社／電動パワーステアリングシステム世界トップクラスシェア（世界で4台に1台日本で3台に2台導入）～

■業務概要：
ジェイテクト製品に対する市場品質問題の早期発見・早期解決（EDER）に向け、社内関係部署と協働し再発防止のリード業務などをご担当いただきます。

■当社について：
各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。
トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。
今後は各製品を結び付けて、IoE(Internet of Everything）に関わる製品も積極的に開発していく予定です。

■当社の魅力：
（1）歴史ある、 若い会社：
当社は自動車のステアリングシステムや、駆動部品、ベアリング、工作機械をグローバルに扱うメーカーです。150年以上の歴史がある光洋精工と豊田工業が2006年に合併しできました。既存事業の基盤強化に加え、既存事業の技術を活かして水素インフラ整備や蓄電デバイス、パワーアシストスーツや食用コオロギなど新たな事業への挑戦も進めております。

（2）働きやすさ：
休暇制度（年3回の長期休暇、子供の看護手当等）や住宅手当等福利厚生も充実。転勤については上長と希望を確認の上決定していきます。

（3）モデル年収：残業代抜き（残業30時間想定）
※残業手当以外の手当は含みません。能力次第で前後ございます。
30歳：520万（610万）
35歳：620万（720万）
40歳：670万（790万）

（4）Only One の技術・商品：
◇自動車事業：EPSは世界で初めて開発・生産した1988 年以来世界シェアトップクラス
◇産機・軸受事業：重荷重・超高温の中でも、高速回転を実現する鉄鋼設備用軸受は国内シェアトップクラス
◇工作機械・システム事業：1956年に国産初の研削盤を開発。円筒研削盤は世界シェアトップクラス（特殊研削盤を含む）

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・製造業における品質管理のご経験（※複数部署をご経験されていれば尚歓迎）

■歓迎条件：
・TOEIC(R)テスト(R)テスト600点
・社内、外と良好な関係を構築できるコミュニケーション力をお持ちの方
・現状に対して問題を見つけ出し、問題解決を同僚・他部署のメンバーと協力して推進できる力をお持ちの方

＜予定年収＞
480万円～820万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：278,200円～510,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
278,200円～510,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細はスキル・年収を考慮のうえ決定致します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。