オムロン株式会社
京都府 京都市
正社員
年収550万円〜850万円
1ヶ月前
■職務内容：
検査システム事業（以下ISD）の事業成長・生産性向上を支えるITインフラ設計・運用をお任せします。
・全社ERPシステムのISD導入推進。
・ISD全体のITインフラ設計/構築推進。
・サブスクインフラの構築。
■期待する役割：
上司/課のメンバーと連携し、以下の成果を出して頂くことを期待します。
・ISDへの全社ERPシステム導入。業務プロセスの標準化と効率化。
・ISD全体のITインフラ戦略を策定し、中長期的な視点で最適なシステム基盤を構築。
・運用・保守の負荷を最適化する仕組みを整え、サービスの継続的な改善を促進。
・各インフラに関して、関係部門との調整を円滑に進め、導入後の定着化を支援。
・各インフラシステム導入の課題を特定し、適切な対応策を立案・実行。
■配属組織について：
ISDの企画室は8名です。うち本プロジェクト推進担当は3名。関連するプロジェクトメンバーはグローバルで現在約20名です。検査装置や実装ラインの専門知識が無くても、スペシャリスト等から、丁寧な支援を受けられます。最新のIT技術を習得して頂くために、SalesforceやZuoraといった先進企業が開催するセミナー等も参加頂きます。(昨年度は米国Subscription Instituteの会長と直接交流なども行われました。)
【役割】
・ISDの事業戦略の立案・推進。
・DXサービスのビジネスモデルづくり。
・DX推進によるプロセス革新。
・事業運営基盤/ITインフラの構築(CRMシステム導入/活用など)。
・人事/組織開発の施策立案と推進。
■募集背景：
私たちオムロンの検査システム事業本部（以下ISD）は、自動車業界におけるEV（電気自動車）/ADAS（先進運転支援システム）技術や生成AIの進展における検査ニーズを捉え、急速な事業成長を続けています。今後も持続的な成長を実現するため、業務プロセスの改革や標準化を推進し、グローバルでの効率化・生産性向上に向けた取り組みを進めています。また、オムロン全社ではERPシステムの刷新が進行中であり、この全社プロジェクトの導入に伴い、ISDにおいてもITを活用した業務プロセス改革が不可欠となっています。
変更の範囲：会社の定める業務
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・業務プロセスのERPパッケージ・システムへの落とし込み、事業部門とのすり合わせ経験
・複数の部署と連携した業務改善・標準化の経験
・ITインフラの設計・運営経験（目安5年程度）
■歓迎条件：
・ERPシステムの導入・運用経験
・SAP関連システムの業務上の利用経験や、ITベンダーを通じたSAPの構築経験
・製造業関連のITシステムの設計、構築、導入経験。
・英語力
＜予定年収＞
550万円～850万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円～430,000円
＜月給＞
320,000円～430,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与などを踏まえて決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
情報ソース: Doda