老人福祉・介護事業のケアマネジャー

介護保険法に基づく介護施設の管理・運営を広く展開する総合福祉
企業です。また保育事業も行っています。

ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサービスの提供を
」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛される会社を
目指しております。

介護福祉士手当　１０円（時給に上乗せ）
超過労働分は１分単位で残業手当支給

・昇給は、会社業績による・有給休暇は法定通り付与
※雇用契約の内容により、保険加入します
※電話連絡の上、面接時に応募書類をご持参ください。
※埼玉版ウーマノミクス（埼玉県子育て応援企業宣言）として登録されています。
※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。
★奨学金代理返還制度導入★独立行政法人日本学生支援機構等から奨学金の貸与を受け、現に返還中の社員対象→　当社が日本学生支援機構等に直接送金し支援を行います（条件有・要申請）

【さいたま市南区に２０２５年４月新規オープン！】
◎少人数の担当で一人ひとりとしっかりと向き合える
◎１ユニット９名のグループホームのケアマネジャー兼介護職
【ＡＬＳＯＫ介護が推進するＩＣＴ化】
ＩＣＴがもたらす未来の介護
日本は、４人に１人が６５歳以上の超高齢社会でもあり、介護が必
要なお年寄りの数も右肩上がりで増加しています。介護の現場では
様々な要望があり、そのひとつひとつに質の高いサービスを提供し
ていかなければなりません。
ＡＬＳＯＫの介護ではＩＣＴを推進し、効果的・効率的なトータル
ケアが実現可能となっています。労働力人口が減少していくなか、
増え続ける介護需要に応えていくためには、介護業務の効率化が不
可欠です。ＩＣＴ化による一番のメリットは事務作業の軽減や事務
作業によるストレスの軽減です。スタッフ間の情報共有、コミュニ
ケーションも向上するでしょう。
ＡＬＳＯＫ介護は、介護の未来をしっかりと見据えＩＣＴ化を推進
しています。