店舗設計マネージャー（経験者優遇・三軒茶屋勤務）

「ホットヨガスタジオLAVA」・「アーバンクラシックピラティス」等、各ブランドの出店戦略を実現するためのプロジェクト業務をお任せします。
グループ内の各種ブランドにおける新規出店や、既存店のバリューアップを実現するための設計管理を行っていただきます。
社内外と協働しながら、企画立案や承認取得など、出店計画と連動した開発プロジェクトの設計管理をお任せいたします。

【仕事詳細】
・出店計画(移転・改修・業態変更含む)と連動した設計スケジュールの立案と業務管理
・業態ごとの設計要件定義書の作成と更新・管理
・設計部メンバーへの具体的な業務指示と育成、管理
・既存店分析と競合分析
・レイアウト作成とクオリティ管理
・実施図一式の設計チェックとクオリティ管理
・ブランド別設計要件と・設計指針書の管理と更新
・グループ各社の設計要件のヒアリング
・グループ各社への明確な設計意図のアウトプット
・施工管理部への引き継ぎ
・設計データ管理

【入社後は】
まずは、グループの業態・ブランドの理解を深めることからスタート。
そして、OJT研修で先輩に同行しながら業務の流れを把握。スキルや経験に合わせて、お任せする業務範囲を広げていきます。
メンバー同士で情報共有を大切にしているので、何か困ったことがあれば、いつでも相談できる環境です！

・店舗設計に5年以上携わった経験がある方
・設計CAD(Vectorworks)ソフトの使用経験が5年以上ある方
・プロジェクトマネジメント経験のある方

【求める人物像】
・スピード感を持って業務に取り組める方
・5名前後のメンバーマネジメント経験
・スピード感を持って業務に取り組める方
・課題発見・分析・解決策の立案・実行までやりきれる方
・何事も前向きに捉え、変化を楽しめる方
・相手目線で物事を捉え、バランス感覚を持っている方

※試用期間は3ヶ月

東急田園都市線　三軒茶屋駅より、徒歩5分

◇通勤手当
◇住宅手当（2～3万円）
◇出張手当
※月2回ほど出張あり（日帰り含む）
◇時間外手当
◇子ども手当（1万円／子）
◇保育手当（2万円／子）
◇ 時短勤務制度あり
◇役職手当
◇役割手当
※当社規定による

◇社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇社員割引 （各ブランドのレッスン・商品）
◇予防医療補助（特定提携クリニック・サロン）
◇契約保養施設（ハワイ・熱海など）
◇リラクセーションルーム

【その他】
◇ 服装自由
◇ 必要に応じたテレワーク・在宅OK