土木設計技術者・技術士（資格手当充実）

当社は1959年創業以来、鉄道関連事業や公共事業の建設コンサルタントとして幅広くサービスを提供しております。今回は栃木本社で公共事業をメインに担当いただく、土木設計技術者を募集します。仕事の進め方等、前職と違う部分は、しっかりと入社後にフォローしますのでご安心ください。長く働いていただける環境を整えておりますので、実務経験のある方、ぜひご応募ください。

＜業務内容＞
土木設計における業務全般を担当していただきます。各種ソフト（V-nas、FORUM8など）を活用し、業務計画作成などのサポートから始めていただきます。行政や土木事務所の発注内容を把握することが大切です。当社では、ほぼ内製で全工程を対応できるという強みがあり、ご自身のスキルアップに繋がります！
■設計計画・設計計算
■図面
■数量計算
■照査
■発注者との協議など

＜入社後の流れ＞
入社される方のスキルや経験に応じて、教育プログラムを組み立てます。
○シニアアドバイザー在籍／有資格者であり実務件数が豊富な担当者が、技術的なアドバイスや照査を行ないます。
○シスター・ブラザー制度／気軽に相談しやすいように年齢が近い教育担当をつけ、サポートする場合もあります。

＜仕事のポイント＞
◎キャリアアップも叶います！業務範囲を広げ、将来的にはチームのリーダーとして案件をトータルで担っていただくことを期待します。
◎働きやすい環境づくり！働きやすい環境を整備する目的で、労務・人事等の相談窓口を配置しています。

＜職場環境＞
当社スタッフは男女比が6：4で平均年齢は43歳。その中で技術職のスタッフは30名程が在籍しています。部署間で連携を取り、案件を回していきます。例えば、営業職のスタッフと協力して見積もりを組み、受注獲得に取り組んでいただく場合もあります。

【必須】
■土木設計の実務経験をお持ちの方（3年以上目安）、もしくは、土木・建築系の学科卒の方
■Word、Excelが使用可能な方
【歓迎】
■技術士（建設部門）、RCCM（鋼構造及びコンクリート）をお持ちの方、もしくは資格取得を目指す方

※3ヶ月間の試用期間がありますが、その他の待遇に違いはありません。

JR宇都宮駅東口から徒歩10分

■昇給年1回（6月）
■賞与年2回（7月・12月）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（規定あり）
■時間外手当
■役職手当
■資格手当（技術士、RCCMなど各資格において積み上げ式でご用意）
■資格取得支援制度
■育児支援補助金あり（託児所、保育所、幼稚園、学童保育）
■屋内禁煙
■車通勤可・駐車場完備