回路設計（転勤なし・学歴不問）

＜取扱製品＞半導体関連機器、車載搭載機器、舶用レーダー機器、各種映像・音声関連、家電製品、照明機器、医療機器いずれかの予定です。
※エンジニアの意思を尊重し、案件の押し付けもなく、心からモノづくりを楽しみ長く働ける環境を心掛けております。

～派遣先が決まった状態で入社可・会社都合での異動はないため１社で長くスキルアップできる★／AI・IoT・ロボットなど最先端技術にも携われる／設計・開発に特化した会社・自社開発もあり～

■従業員ファーストで長期キャリアアップできる就業環境：
・派遣先が決定した状態でご入社いただきますので、安心して勤務開始することができます。
・基本的に会社都合での派遣先変更はなく、1社で長期的にスキルを磨くことができます。
・離職率は7％と長期就業しやすい環境面（業界平均は10％前後）

■業務概要：大手メーカーの開発案件の中に入り、回路設計業務に携わります。
・商品開発プロセスに基づき、商品の企画～設計検討/検証～試作品の製作、評価～量産化の一連の開発業務及び、既存製品における代替部品の検討～設計検証などを担当頂きます。
・スケジュールを管理しながら、社内他部署（ソフト、機構チーム）や社外とも上手く連携を取りながら業務を進めて頂きます。

■充実したフォロー体制：各分野にプロフェッショナルの技術者が所属しておりますので、スキル等に不安がある方でもご安心下さい。

＜内容として…＞
・20代～60代のエンジニアが活躍中で、Teamsを利用してのミーティングや情報交換、雑談チャットなど、エンジニア同士のコミュニケーションも活発です。
・社内アイディアコンテストで採用されたアイディアが事業化に向けて検討されたり、技術部主催でLT大会が開催されるなど、エンジニアが意見を発信する機会も設けられています。

■キャリア／スキルアップ：
希望するキャリアプランに合わせて、技術を極める「エキスパートコース」または社員育成にも関わっていく「マネジメントコース」を選択できます。

■評価制度：上期・下期に一回ずつ、評価面談を実施します。（定量・定性）→上期・下期でできたことを自己評価＋客先の方からも同様の項目で評価をしていただき、総合で判断しますは社員育成にも関わっていく「マネジメントコース」を選択できます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
<業種未経験歓迎◎＞
■必須条件：
・回路設計(アナログ・デジタル回路不問)の経験のある方

■活かせる経験
・FPGA・LSI・HDMLに関する開発・知見のある方

＜予定年収＞
450万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～450,000円

＜月給＞
280,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は経験・スキルを考慮の上決定
■昇給：年1回（月3,000～35,000円※過去実績）
■賞与：年2回（計3.0月分※過去実績）
■モデル年収：800万円／44歳エンジニア（月給49万円）
710万円／38歳エンジニア（月給42万円）
610万円／33歳エンジニア（月給36万円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。